Deadline: 17/03/2024

Câu Lạc Bộ Starfish Vietnam Chính Thức Mở Đơn Tuyển Thành Viên Đợt 2

Starfish Vietnam là một câu lạc bộ được hỗ trợ bởi tổ chức Phi chính phủ Sao Biển – Room for Education với mục tiêu “Nâng cao chất lượng cuộc sống của học sinh tại các khu vực khó khăn của Việt Nam”. Câu lạc bộ tập trung vào các hoạt động: Xây dựng và cải tạo cơ sở hạ tầng giáo dục; Chăm sóc sức khỏe của học sinh vùng dân tộc thiểu số; Tạo cơ hội để học sinh được học tập và tiếp cận các kiến thức mới.

📌 THÔNG TIN CHUNG:

  • Hạn chót đăng ký: 23:59, ngày 17/3/2024.
  • Đối tượng: Dành cho sinh viên tại Hà Nội.
  • Hình thức: Online và Ofline.
  • Thời gian làm việc: Linh hoạt, đáp ứng tối thiểu 6 giờ/tuần.

📌 VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN:

  • Ban Truyền thông.
  • Ban Nhân sự.
  • Ban Gây Quỹ.

📌 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Ban Truyền thông

  • Tiểu ban Nội dung:
    • Tham gia vào việc viết bài và xây dựng nội dung cho những chuỗi bài đăng của dự án theo timeline.
    • Chia sẻ nội dung trên các nền tảng truyền thông xã hội và trang web của CLB.
    • Sáng tạo nội dung đa nền tảng để truyền thông cho dự án.
    • Hỗ trợ trong việc theo dõi và đo lường hiệu suất các chiến dịch truyền thông.
    • Hỗ trợ trong việc triển khai chiến dịch truyền thông và sự kiện của tổ chức.
  • Tiểu ban Thiết kế:
    • Lên ý tưởng, thiết kế và xây dựng ấn phẩm truyền thông (đa nền tảng), chỉnh sửa hình ảnh, tạo dựng video.
    • Phối hợp với Tiểu ban Nội dung để đảm bảo có sự đồng nhất giữa nội dung và hình ảnh.

Yêu cầu:

  • Tiểu ban Content:
    • Đam mê và cam kết với mục tiêu và giá trị của CLB tình nguyện.
    • Hiểu biết về các nền tảng truyền thông xã hội và công cụ quản lý nội dung.
    • Khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, không ngại đóng góp, tiếp thu ý kiến.
  • Tiểu ban Thiết kế:
    • Biết sử dụng các công cụ, phần mềm thiết kế, chỉnh sửa ảnh (Adobe Photoshop, Canva…); hiểu biết về các phần mềm chỉnh sửa video là một lợi thế.
    • Khả năng sáng tạo, tư duy hình ảnh tốt.

Ban Nhân sự

  • Tuyển dụng và sàng lọc:
    • Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng tình nguyện viên.
    • Thực hiện quá trình phỏng vấn và chọn lựa ứng viên phù hợp.
  • Đào tạo và phát triển:
    • Cung cấp hướng dẫn và đào tạo cho tình nguyện viên mới.
    • Đề xuất và thực hiện các khóa đào tạo và hoạt động phát triển cho tình nguyện viên hiện tại.
    • Theo dõi sự phát triển của tình nguyện viên và cung cấp hỗ trợ khi cần thiết.
  • Quản lý nhân sự:
    • Giám sát hoạt động và thực hiện nhiệm vụ của tình nguyện viên.
    • Giải quyết các vấn đề và xung đột trong nhóm tình nguyện.
  • Thúc đẩy tạo môi trường làm việc tích cực.

Yêu cầu:

  • Đam mê và cam kết với công việc tình nguyện.
  • Kết nối, mở rộng mối quan hệ với các mentor trong giới NGO.
  • Khả năng làm việc trong môi trường đa dạng và với nhiều người khác nhau.
  • Kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian tốt.
  • Biết sử dụng các bộ công cụ Google (Gmail, Docs, Sheet).
  • Nhạy bén, tinh tế, tỉ mỉ và có khả năng ứng biến, giải quyết tốt các tình huống nội bộ trong quá trình hoạt động Dự án.
  • Báo cáo đúng tiến độ, có trách nhiệm và trung thực với những nhiệm vụ được giao.
  • Tinh thần trách nhiệm cao, chăm chỉ, tỉ mỉ và chủ động trong công việc.

Ban Gây Quỹ

  • Tạo và thực hiện kế hoạch gây quỹ:
    • Phối hợp với đội ngũ gây quỹ và quản lý để xây dựng kế hoạch gây quỹ dựa trên các mục tiêu cụ thể.
    • Phát triển chiến lược gây quỹ, bao gồm việc xác định các nguồn tiềm năng và các phương thức gây quỹ hiệu quả.
  • Xây dựng mối quan hệ với nhà tài trợ và nhà ủng hộ:
    • Tìm kiếm và xác định các nhà tài trợ tiềm năng.
    • Liên hệ và duy trì mối quan hệ với các nhà ủng hộ hiện tại để đảm bảo sự ủng hộ liên tục.
    • Thực hiện chiến dịch gây quỹ theo kế hoạch và sự điều phối của Trưởng nhóm Gây quỹ.
  • Quản lý thông tin về quỹ:
    • Theo dõi và ghi nhận mọi khoản quyên góp và ghi rõ nguồn tài trợ.
    • Bảo mật thông tin cá nhân và tài chính liên quan đến quỹ.
  • Tạo hồ sơ sơ gây quỹ:
    • Tạo nội dung và tài liệu gây quỹ cho các dự án của CLB.
    • Thúc đẩy sự tham gia và ủng hộ từ cộng đồng và công chúng thông qua các hoạt động truyền thông.

Yêu cầu:

  • Có niềm yêu thích với các hoạt động thiện nguyện
  • Đam mê và cam kết với công việc gây quỹ và mục tiêu của CLB.
  • Kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian tốt.
  • Khả năng làm việc trong môi trường đa dạng và với nhiều người khác nhau.
  • Biết sử dụng các bộ công cụ Google (Gmail, Docs, Sheet).
  • Tính sáng tạo trong việc tạo ra các chiến dịch gây quỹ hiệu quả.
  • Báo cáo đúng tiến độ, có trách nhiệm và trung thực với những nhiệm vụ được giao.
  • Tinh thần trách nhiệm cao, chăm chỉ, tỉ mỉ và chủ động trong công việc.

📌 QUYỀN LỢI:

  • Kết nối, mở rộng mối quan hệ với các mentor trong giới NGO.
  • Tham gia vào một sân chơi bổ ích để học hỏi, giao lưu, học cách làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tạo ra giá trị cho cộng đồng.
  • Tham gia những buổi bonding, làm việc cùng các thành viên trong ban.
  • Tham gia các dự án, chuyến đi thực tế thuộc dự án.
  • Nhận được giấy chứng nhận từ Founder sau khi tham gia đóng góp cho dự án ít nhất 6 tháng.

📌 CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ: TẠI ĐÂY

📌 THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/23920

Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.

Lượt xem: 28

BÀI VIẾT HAY ĐỪNG BỎ LỠ