Deadline: 03/03/2023

Dự Án Buồm Chính Thức Mở Đơn Tuyển Core Team Gen 2

Buồm là dự án thuộc hệ sinh thái của tổ chức KIPE Vietnam, được thành lập dựa trên nền tảng đam mê và ham học hỏi của các bạn học sinh đối với giáo dục. Từ đó, tạo ra một môi trường hoạt động lành mạnh và nhân văn nhằm giúp các bạn học sinh trên toàn quốc được học hỏi, trau dồi kĩ năng, hoàn thiện bản thân trên con đường tri thức.

📍 ĐỐI TƯỢNG: Học sinh, sinh viên trên toàn quốc

📍 THỜI GIAN LÀM VIỆC: 4 tháng

📍 YÊU CẦU CHUNG:

  • Cam kết đồng hành cùng dự án trong 4 tháng.
  • Quyết đoán, có chính kiến riêng, có tinh thần trách nhiệm cao trong quá trình làm việc.
  • Kỹ năng quản lý nhóm tốt.
  • Khả năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.
  • Chịu được áp lực cao và có khả năng kiên nhẫn.
  • Làm việc tích cực, năng nổ, luôn học hỏi và trau dồi kinh nghiệm.
  • Có tinh thần tự giác, chủ động tìm hiểu và đặt câu hỏi trong công việc.

📍 CÁC VỊ TRÍ:

1. Trưởng/Phó Ban Nội Dung

  • Chịu trách nhiệm lên ý tưởng cho các bài viết của dự án, đảm bảo tính xác thực của thông tin đăng trên page.
  • Tìm hiểu và nghiên cứu thông tin để viết bài.
  • Tham gia vào việc quản lý và xây dựng dự án cùng Core Team.
  • Hỗ trợ, hợp tác với các ban khác (nếu cần).

2. Trưởng/Phó Ban Nhân sự

  • Cùng Manager của team quản lý các hoạt động của page trong thời gian làm việc. 
  • Đốc thúc, giám sát tiến độ các hoạt động của team, lên các ý tưởng quản lý mới mẻ, thú vị. 
  • Cùng Manager xây dựng tiêu chuẩn và các chế độ đánh giá tiến độ công việc và nhân sự (KPI, thái độ làm việc,…) và đưa ra những nhận định cũng như quyết định hợp lý dựa trên tình hình.
  • Phát hiện kẽ hở về nhân sự trong quá trình tác nghiệp, nếu có (thiếu nhân sự, nhân sự phân bố chưa hợp lý, thái độ và tinh thần làm việc thấp,…) cũng như kẽ hở trong cách làm việc của team, nếu có (số bài đăng không hợp lý, không phù hợp chủ đề,…).
  • Tổ chức các hoạt động bonding, gắn kết thành viên.
  • Phân chia công việc, quản lý các thành viên ban Nhân sự.
  • Khảo sát thái độ làm việc và nguyện vọng của các thành viên định kỳ.
  • Hỗ trợ, tham gia vào việc quản lý và xây dựng dự án cùng ban điều hành.
  • Mỗi tuần cùng Manager cùng đánh giá KPI của tuần vừa rồi và lên kế hoạch cũng như đánh giá mục tiêu phát triển ngắn hạn (tuần kế tiếp) và chỉnh sửa mục tiêu dài hạn, nếu cần thiết (tháng kế hay đến kết thúc nhiệm kỳ công tác).
  • Hợp tác, làm việc với các ban khác (nếu có).

3. Trưởng/Phó Ban Thiết kế

  • Thiết kế các bài đăng chuyên môn, các ấn phẩm của dự án.
  • Thiết kế các bài viết theo các tone màu đã được giao.
  • Hoàn thành công việc theo thời gian cụ thể được đưa ra.
  • Phụ trách design các ấn phẩm hình ảnh phục vụ các bài đăng của dự án trên fanpage: Hoàn thành deadline design ảnh được phân và chỉnh sửa theo các góp ý (nếu có) của mọi người trong ban để cho ra sản phẩm cuối cùng.
  • Biết cách quản lý và training các thành viên trong dự án.
  • Phối hợp với Core team Content để lên nội dung bài đăng.

4. Trưởng/Phó Ban Truyền thông

  • Tăng lượt tương tác, quảng bá của dự án.
  • Đề xuất và phân công triển khai các phương án tăng hiệu quả truyền thông cho các bài viết.
  • Tìm kiếm, lên danh sách các nhà bảo trợ truyền thông tiềm năng.
  • Xây dựng hệ thống tài liệu liên quan khi có sự kiện.
  • Xây dựng chiến lược truyền thông cho sự kiện.
  • Thỏa thuận đảm bảo quyền lợi của hai bên và duy trì quan hệ hợp tác khi có sự kiện.

5. Trưởng/Phó Ban Chuyên môn

  • Phụ trách biên tập, thu thập các dạng đề thi theo độ khó từ thấp đến cao, theo các cấp vùng miền.
  • Phân tích các dạng đề cũ, có thể dự đoán dạng đề mới với danh mục cụ thể.
  • Tìm tài liệu lớp 9 ôn tập rõ ràng có nguồn gốc chính thống.
  • Lên ý tưởng, góp ý xây dựng các cách thức hoạt động dạy cho Mentor.
  • Thiết kế giáo án tham khảo cho các Mentor.
  • Training cho Mentor, giải đáp thắc mắc của các Mentor.
  • Thiết kế các placement test, daily test, passing test.
  • Hỗ trợ thành viên trong ban về các công việc.
  • Hỗ trợ, tham gia vào việc quản lý và xây dựng dự án cùng ban điều hành. 
  • Mỗi tuần cùng Manager cùng đánh giá KPI của tuần vừa rồi và lên kế hoạch cũng như đánh giá mục tiêu phát triển ngắn hạn (tuần kế tiếp) và chỉnh sửa mục tiêu dài hạn, nếu cần thiết (tháng kế hay đến kết thúc nhiệm kỳ công tác).

📍 QUYỀN LỢI THAM GIA:

  • Được cấp giấy chứng nhận sau khi hết nhiệm kỳ.
  • Mở rộng các mối quan hệ, học hỏi kinh nghiệm cũng như trau dồi kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp,…
  • Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, nâng cao khả năng bản thân.

📍 QUY TRÌNH:

  • Vòng 1: Vòng đơn
  • Vòng 2: Vòng phỏng vấn

📍 CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ: XEM TẠI ĐÂY

________________________

☎️ Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:

Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/19310

Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
HASHTAG:

BÀI VIẾT HAY ĐỪNG BỎ LỠ