Deadline: 07/08/2024

Dự Án Tâm Lý Học Listheal Mở Đơn Tuyển Co-founder và Coreteam Mùa 2

Bỏ qua sự nhẹ nhàng yêu đời của gen 1.0 với chủ đề tâm lý tình yêu, ở gen 2 Listheal hy vọng sẽ mang lại một khung trời của sự chữa lành, chúng mình vẫn sẽ cùng nhau bước chân lên lưng của chú cá voi lúc xưa, tuy nhiên lần này chúng mình không còn bước lên bằng sự ngây ngô, hồn nhiên nữa mà thay vào đó là sự trưởng thành và dày dặn kinh nghiệm để hướng đến phía trước với chủ đề “Tâm lý lương lai”. Con người chúng ta không chỉ bận tâm đến hiện tại mà còn phải lo cho rất nhiều thứ ở tương lai, gia đình, học tập, làm việc. Đó cũng chính là lý do Listheal của mang đến cho những độc giả chủ đề này, để một phần nào đó chữa lành tâm hồn của họ và thêm động lực cho thế giới tương lai của riêng họ. Trong đợt tuyển thành viên này, Listheal hy vọng sẽ tìm được những chú cá voi đầu đàn để cùng chúng tớ hoà mình vào biển cả bao la và giúp đỡ Listheal ngày càng phát triển trong tương lai.

📚 THÔNG TIN CHUNG:

  • Đối tượng: Các bạn trẻ trên khắp đất nước, riêng Co-founder và coreteam ban sự kiện – hậu cần chỉ tuyển ở TPHCM
  • Hạn đăng ký: 07/08/2024 (có thể đóng đơn sớm nếu tuyển đủ số lượng)
  • Nhiệm kỳ: 6 tháng

📚YÊU CẦU:

  • Hòa đồng, thân thiện
  • Tôn trọng và lắng nghe người khác ý kiến của các thành viên
  • Tinh thần ham học hỏi 
  • Chủ động trong công việc
  • Làm đầy đủ công việc với chất lượng cao
  • Có kinh nghiệm trong phân ban là một lợi thế

Co-founder:

  • Biết sử dụng các công cụ như Google Drive, Google Sheet, Google Docs,…
  • Nhanh nhẹn, hoà đồng, có khả năng tiếp thu và đưa ra ý kiến tốt.
  • Tinh thần trách nhiệm với công việc.
  • Có kinh nghiệm làm trưởng/phó ban trong ít nhất 2 dự án 
  • Tự do đi lại trong địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh
  • Nơi sinh sống: Thành Phố Hồ Chí Minh

Ban nội dung – chuyên môn:

  • Biết sử dụng các công cụ như Google Drive, Google Sheet, Google Docs,…
  • Nhanh nhẹn, hoà đồng, có khả năng tiếp thu và đưa ra ý kiến tốt.
  • Tinh thần trách nhiệm với công việc.
  • Khả năng viết lách, nắm bắt thông tin.
  • Có kinh nghiệm trong việc viết lách là một lợi thế.

Ban quan hệ công chúng:

  • Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng như Google Drive, Google Sheets, Google Meet,…
  • Nhanh nhẹn, hoà đồng, có khả năng tiếp thu và đưa ra ý kiến tốt.
  • Tinh thần trách nhiệm với công việc.
  • Kỹ năng quản lý tốt.

Ban thiết kế:

  • Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế đồ họa như Adobe Photoshop, Illustrator, hoặc các công cụ tương tự.
  • Tham gia vào quá trình đóng góp ý tưởng và phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong ban chuyên môn và truyền thông.
  • Có khả năng thiết kế và tạo hình ảnh sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với thương hiệu và mục đích của dự án.
  • Sẵn sàng học hỏi và cập nhật các xu hướng thiết kế mới để nâng cao chất lượng công việc.

Ban tài chính đối ngoại:

  • Biết quản lý chi tiêu sao cho hợp lý
  • Có tài ăn nói là một lợi thế
  • Năng nổ hoạt động
  • Có kinh nghiệm xin tài trợ là một lợi thế

Ban sự kiện – hậu cần:

  • Linh hoạt, hòa đồng.
  • Có trách nhiệm với công việc.
  • Có những ý tưởng độc đáo phù hợp với yêu cầu và chủ đề của dự án.
  • Tự do đi lại trong địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh
  • Nơi sinh sống: Thành Phố Hồ Chí Minh

Ban nhân sự:

  • Có khả năng sử dụng Google Docs, Google Sheets, Google Drive và các công cụ như When2meet, Padlet,…
  • Thành thạo quản lý thời gian và công việc, đôn đốc thành viên trong ban.
  • Sắc bén trong quan sát và nắm bắt tình hình tổng quan cũng như hoạt động của các thành viên.
  • Kỹ năng gắn kết đội ngũ cao, luôn chủ động trong giao tiếp và tham gia hoạt động nhóm.

Ban chăm sóc tinh thần:

  • Có khả năng sử dụng Google Docs, Google Sheets, Google Drive và các công cụ như When2meet, Padlet,…
  • Thành thạo quản lý thời gian và công việc, đôn đốc thành viên trong ban.
  • Sắc bén trong quan sát và nắm bắt tình hình tổng quan cũng như hoạt động của các thành viên.
  • Kỹ năng gắn kết đội ngũ cao, luôn chủ động trong giao tiếp và tham gia hoạt động nhóm.

📚 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Co-founder:

  • Hỗ trợ trưởng ban điều hành duy trì và phát huy dự án.
  • Lên ý tưởng truyền thông/sự kiện và chiến dịch quản lý tuyển truyền cho dự án.
  • Quản lý các trưởng/phó ban và thành viên trong dự án.
  • Hỗ trợ điều hành/quản lý đại sứ truyền thông.
  • Đảm nhiệm hỗ trợ tất cả các công việc trong dự án năng trong khả năng và được yêu cầu
  • Viết email 
  • Quản lý email của dự án hỗ trợ ban nhân sự điều phối dự án 
  • Trực tiếp tham gia vào các sự kiện của dự án.
  • Training cho các thành viên.
  • Sửa bài viết và hướng dẫn cho các thành viên cách viết bài phù hợp.
  • Kết nối các thành viên trong phân ban.
  • Tăng tương tác cho bài viết của dự án.

Ban nội dung – chuyên môn:

  • Lên ý tưởng và viết các bài viết phục vụ cho việc đăng tải trên Fanpage của dự án.
  • Cung cấp kiến thức liên quan về tâm lý phù hợp với đối tượng truyền thông.
  • Nghiên cứu và tìm kiếm các vấn liên quan đến tâm lý.
  • Training cho các thành viên.
  • Sửa bài viết và hướng dẫn cho các thành viên cách viết bài phù hợp.
  • Kết nối các thành viên trong phân ban.
  • Tăng tương tác cho bài viết của dự án.

Ban quan hệ công chúng:

  • Lên kế hoạch Truyền thông, hỗ trợ dự án trong việc lan tỏa thông điệp/tăng độ nhận diện (xin HTTT/TTC từ những dự án khác
  • Xử lý khủng hoảng Truyền thông
  • Tuyển và quản lý ĐSTT
  • Training cho các thành viên.
  • Sửa bài và hướng dẫn cho các thành viên cách hoàn thành nhiệm vụ phù hợp.
  • Kết nối các thành viên trong phân ban.
  • Tăng tương tác cho bài viết của dự án.
  • Xin bảo trợ truyền thông.

Ban thiết kế:

  • Thiết kế các bài đăng trên fanpage
  • Đóng góp ý kiến cho dự án về hình ảnh của dự án 
  • Trao đổi ý tưởng với ban nội dung/quan hệ công chúng để tạo ra sản phẩm có sự liên kết, sáng tạo và thú vị
  • Training cho các thành viên.
  • Sửa bài và hướng dẫn cho các thành viên cách hoàn thành nhiệm vụ phù hợp.
  • Kết nối các thành viên trong phân ban.
  • Tăng tương tác cho bài viết của dự án.

Ban tài chính đối ngoại:

  • Nghiên cứu & tìm kiếm nhà tài trợ tiềm năng cho dự án
  • Đi gặp mặt và đàm phán với các nhà tài trợ để xin hợp tác (có thể online)
  • Giữ mối quan hệ tốt và cập nhật thông tin thường xuyên với các tổ chức công ty hỗ trợ dự án.
  • Thống kê tài chính doanh thu dự án.
  • Training cho các thành viên.
  • Sửa bài và hướng dẫn cho các thành viên cách hoàn thành nhiệm vụ phù hợp.
  • Kết nối các thành viên trong phân ban.
  • Tăng tương tác cho bài viết của dự án.

Ban sự kiện – hậu cần:

  • Đề xuất và phát triển kế hoạch tổ chức sự kiện dựa trên mục tiêu, đối tượng tham gia và ngân sách của dự án.
  • Tìm kiếm và đàm phán với các địa điểm tổ chức sự kiện phù hợp với yêu cầu và ngân sách của dự án.
  • Đảm bảo các hoạt động trong sự kiện diễn ra trơn tru và hiệu quả, từ khai mạc đến kết thúc.
  • Tham gia vào các hoạt động sự kiện suốt dự án (từ thiện và bán hàng).
  • Hiểu rõ mục tiêu của sự kiện và đối tượng tham gia.
  • Thu thập phản hồi từ người tham gia và các bên liên quan.
  • Tuyển tình nguyện viên (nếu cần thiết)
  • Training cho các thành viên.
  • Sửa bài và hướng dẫn cho các thành viên cách hoàn thành nhiệm vụ phù hợp.
  • Kết nối các thành viên trong phân ban.
  • Tăng tương tác cho bài viết của dự án.

Ban nhân sự:

  • Quản lý nhân sự và năng suất hoạt động của các thành viên
  • Nhắc nhở deadline cho các thành viên
  • Sắp xếp tài liệu, văn bản của dự án và từng ban qua nền tảng Google Drive
  • Tuyển Core Team/Thành viên/Đại sứ truyền thông cho dự án
  • Viết email
  • Đảm bảo tiến độ công việc được giao
  • Tham gia các buổi họp của các ban và ghi biên bản buổi họp
  • Training cho các thành viên.
  • Sửa bài và hướng dẫn cho các thành viên cách hoàn thành nhiệm vụ phù hợp.
  • Kết nối các thành viên trong phân ban.
  • Tăng tương tác cho bài viết của dự án.
  • Giải quyết lục đục nội bộ

Ban chăm sóc tinh thần:

  • Đề xuất và phát triển kế hoạch thúc đẩy tinh thần các thành viên.
  • Lên các ý tưởng về việc chăm sóc tinh thần các thành viên
  • Không để nhóm của phân ban và dự án off quá 3 ngày.
  • Mỗi tuần đều phải gửi tối thiểu 1 game bonding.
  • Tạo bảng thống kê sinh nhật của các thành viên
  • Tổ chức bonding (1 tháng: 1-2 lần, trừ tuần thi)
  • Tạo những trò chơi cho thành viên (âm nhạc, đuổi hình bắt chữ,…)
  • Phối hợp với ban nhân sự để quản lý thành viên
  • Hỗ trợ ban nhân sự trong các buổi meeting của các phân ban hoặc toàn dự án.
  • Sửa bài và hướng dẫn cho các thành viên cách hoàn thành nhiệm vụ phù hợp.
  • Kết nối các thành viên trong phân ban.
  • Tăng tương tác cho bài viết của dự án.

📚 QUYỀN LỢI:

  • Nhận được giấy chứng nhận khi tham gia dự án (hoàn thành 90% công việc).
  • Được làm việc trong môi trường cởi mở, thân thiện.
  • Được trải nghiệm, học hỏi và trau dồi kinh nghiệm từ các thành viên trong dự án.
  •  Có cơ hội mở rộng các mối quan hệ và gặp gỡ nhiều người mới.

📚 ỨNG TUYỂN: TẠI ĐÂY

📚 THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/25107

Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.

Lượt xem: 101

BÀI VIẾT HAY ĐỪNG BỎ LỠ