📌 Giới thiệu:
- Đường link đăng ký: www.recruitment.nguoc.org
- Hàng năm, NGƯỚC mong muốn tìm thêm những người trẻ nhiệt huyết từ khắp cả nước tham gia xây dựng tổ chức của chúng tôi trong hai đợt tuyển thành viên nòng cốt (tháng 5 và tháng 11).
- Các hoạt động cộng đồng sắp tới từ NGƯỚC kết hợp với Đại sứ quán Hoa Kỳ và Trung tâm văn hoá Hoa Kỳ là chuỗi chương trình lãnh đạo và đồng kiến tạo NGƯỚCxUS.Embassy Leadership Bootcamps & Youthcamps dự kiến sẽ diễn ra tại Thái Nguyên, Hải Phòng, Hải Dương, Bắc Ninh và Hà Nội trong năm 2021, kèm với đó là các sự kiện, thử thách và đào tạo mô hình lãnh đạo và đồng kiến tạo trực tuyến.
- *Các sự kiện trên hoàn toàn phi lợi nhuận và không có phí.
📌 Quy trình ứng tuyển: Kế hoạch chiến dịch tuyển dụng nhân sự cho chuỗi sự kiện NGƯỚCxUS.Embassy, American Center như sau:
1. CÁC SỰ KIỆN DỰ KIẾN:
1.1. Chiến dịch tuyển dụng đồng đội từ NGƯỚCxUS.Embassy, American Center:
- 06.05.2021 -> 22.05.2021: Chiến dịch tuyển dụng nhân sự NGƯỚCxUS.Embassy, American Center.
- 22.05.2021 -> 26.05.2021: Quá trình đào tạo và thử việc nhân sự NGƯỚCxUS.Embassy, American Center.
- 01.06.2021 -> 30.11.2021: Nhân sự nòng cốt (Core team hoạt động tối thiểu 6 tháng) hoạt động chính thức tại tổ chức.
- 01.06.2021 -> 30.08.2021: Cộng tác viên (hoạt động tối thiểu 3 tháng) hoạt động chính thức tại tổ chức.
1.2. Các sự kiện sắp tới trong chuỗi chương trình lãnh đạo và đồng kiến tạo từ NGƯỚC:
- THAINGUYEN NGƯỚC Leadership Youthcamp tại Thái Nguyên
- BACNINH NGƯỚC Leadership Youthcamp tại Bắc Ninh.
- Chuỗi 4 NGƯỚC Leadership Youthcamp tại Đại sứ quán Hoa Kỳ tại Hanoi.
- Các sự kiện, thử thách và đào tạo mô hình lãnh đạo và đồng kiến tạo “LOOK UP” trực tuyến.
- Triển lãm Moment Of Development diễn ra tại Đại sứ quán Hoa Kỳ tại Hanoi
- NGƯỚC LEADERSHIP GRAND YOUTHCAMP dành cho người trẻ cả nước, tổ chức tại Hà Nội.
*Những ứng viên xuất sắc sẽ được đài thọ chi phí di chuyển.
2. KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ:
2.1. Các vị trí:
- Ban Activity Content (AC): Lên ý tưởng và có thể cùng trực tiếp đứng host các hoạt động trong sự kiện, phối hợp phát triển nội dung liên quan về sự kiện với ban CC, chốt danh sách và lịch trình các hoạt động trong các sự kiện, đồng thời ý tưởng cho các hoạt động trực tuyến, tham gia đào tạo và phát triển nhân rộng mô hình lãnh đạo và đồng kiến tạo “LOOK UP” dành cho những người trẻ.
- Ban Human Resources (HR): phân phối thông tin nội bộ, quy trình tuyển dụng, đảm bảo nhân sự mới hiểu rõ về văn hóa và tinh thần làm việc của NGƯỚC và đảm bảo tiến độ làm việc của các ban trong sự kiện.
*Đội ngũ truyền thông (Ban CC, Media, ER, CD, Admin)
- Ban Content Creator (CC): Viết bài giới thiệu các sự kiện, thực hiện chuỗi bài phỏng vấn thành viên, người tham dự, đại sứ, dịch các nội dung bài đăng sang tiếng Anh,…Những bài viết có chiều sâu và cần được hoàn thành theo đúng timeline chung đưa ra.
- Ban Media: Thiết kế poster các sự kiện, các ấn phẩm truyền thông đăng trên fanpage, website, chỉnh sửa ảnh. Sản xuất các video tổng kết sự kiện. Đối với các nhân sự Offline: Quay, chụp tại địa điểm diễn ra sự kiện.
- Ban External Relations (ER): Liên hệ báo đài đưa tin cho từng sự kiện. Training chuẩn mực kỹ năng gọi báo cho nhân sự nòng cốt. Liên hệ khách mời, giám khảo, đại sứ lớn cho các hoạt động của NGƯỚC.
- Ban Content Distribution (CD): Quản lý phân phối nội dung sự kiện và toàn bộ bài đăng trên fanpage, Instagram, website tới người trẻ. Quản lý hợp tác hỗ trợ truyền thông cùng các tổ chức, câu lạc bộ đối tác,…
- Ban Admin: Quản lý fanpage Facebook, Instagram, Website NGƯỚC. Phụ trách đăng bài, trả lời bình luận, đăng tin hàng ngày (story), tương tác với các bạn trẻ trong cộng đồng NGƯỚC trực tuyến.
2.2. “Hình mẫu” nhân sự NGƯỚC: Người “trẻ” (tinh thần) nhiệt huyết, tích cực, chân thành, thẳng thắn và trách nhiệm.
2.3. Thời gian nhân sự gắn bó:
- Đăng ký tham gia sát sao và trực tiếp ít nhất 01 sự kiện và hỗ trợ (ví dụ hỗ trợ truyền thông) các sự kiện khác online trong chuỗi sự kiện.
- Hoặc đăng ký tham gia NGƯỚC Online (Dành cho các ứng viên không ở Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Ninh): Đăng ký ít nhất một đầu việc có thể thực hiện tốt online, cam kết tương tác và cập nhật công việc với toàn đội.
*Đánh giá từ mức độ, thời gian gắn bó và hiệu suất công việc, các thành viên NGƯỚC không ở 03 tỉnh thành trên sẽ được đài thọ chi phí di chuyển tham dự Grand Youthcamp tại Hanoi.
2.4. “Món quà” dành cho nhân sự đội NGƯỚC:
- Môi trường trao cơ hội, tương tác cao, thúc đẩy tinh thần lãnh đạo, chủ động, và tích cực. (với điều kiện: bạn chính là NGƯỚC và chính các bạn cũng là những NGƯỚC NGẦU chủ động và tích cực)
- Trải nghiệm đóng góp và lan tỏa giá trị tới cộng đồng giới trẻ Việt Nam qua việc tổ chức các sự kiện tập trung tương tác từ NGƯỚC, thay vì hội thảo nghe – nhìn thông thường.
- Mở rộng mạng lưới quan hệ với đội ngũ NGƯỚC nhiệt huyết, tài năng và chủ động.
- Phát triển các kỹ năng mềm, đặc biệt kinh nghiệm trong việc điều phối sự kiện, lãnh đạo, làm việc nhóm, quản lý thời gian, giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, quản lý nhân sự…
- Đài thọ chi phí di chuyển và ăn ở dành cho các nhân sự chủ chốt tới địa điểm diễn ra sự kiện trong chuỗi chương trình.
- Giấy chứng nhận với chữ ký và dấu của NGƯỚC và Đại sứ quán Hoa Kỳ sau khi hoàn thành nhiệm vụ với vị trí tương ứng.
2.5. Thời gian gắn bó:
- Tối thiểu 6 tháng (Đối với nhân sự nòng cốt – core team member)
- Tối thiểu 3 tháng (Đối với cộng tác viên thuộc ban – department collaborator)
———————————–
1. Sự kiện song song: | HANOI LEADERSHIP BOOTCAMP SERIES | MIỄN PHÍ THAM GIA & GIẤY CHỨNG NHẬN |
📌 Link đăng ký trở thành nhân sự và trại sinh: https://forms.gle/sUApdACN3FMVaVD98
📌 Link sự kiện chi tiết: https://fb.me/e/3YLkjqDUV
☎ Mọi thắc mắc vui lòng xin liên hệ: NGƯỚC – YOUTH LOOK UP!
Fanpage NGƯỚC: www.fb.nguoc.org
Instagram NGƯỚC: www.ins.nguoc.org
Email: youthlookup@nguoc.org
Website: www.nguoc.org
Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/2410
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
