💡Giới thiệu chung
Dự án Bóng Đèn – Huế được thành lập vào năm 2016 bởi các bạn trẻ với niềm khát khao lan tỏa “ánh sáng” tri thức và đam mê khoa học tới cộng đồng. Trải qua chặng đường 6 thế hệ với nhiều thành tựu nhưng cũng không ít thử thách, dự án đã trở thành một sân chơi khoa học mới lạ, lý thú dành cho các em học sinh 11 – 15 tuổi trên địa bàn Thừa Thiên – Huế nói riêng và cộng đồng toàn quốc nói chung. Đến nay, Bóng Đèn – Huế đã “thắp sáng” 04 Trại hè Khoa học cùng hơn 15 hoạt động, sự kiện online và offline trải dài nhiều lĩnh vực Khoa học Tự nhiên và Khoa học Xã hội.
Tuy vậy, Bóng Đèn không thể tự mình phát sáng. Tất cả những điều đạt được hôm nay không phải là thành quả của bất kỳ cá nhân nào, mà là sự hỗ trợ lẫn nhau, đóng góp, nỗ lực và kiên trì của hơn 200 cựu thành viên và Ban Tổ chức hiện tại. Bước sang năm hoạt động thứ 7, Bóng Đèn – Huế đang tìm kiếm những bạn trẻ đam mê, nhiệt huyết và tiên phong để trở thành một phần của dự án. Liệu bạn có đủ tự tin trở thành người “bật” Đèn tiếp theo?
💡Thông tin đợt tuyển
- Đối tượng: Học sinh, sinh viên ở Thừa Thiên – Huế có năm sinh từ 2001 đến 2006 (Toàn quốc đối với Designer và Video editor)
- Vị trí ứng tuyển:
- Ban Quản trị (các vị trí Trưởng Ban và Ban Điều hành)
- Thành viên
- Hạn cuối nhận đơn: 23h59 ngày 30/11/2021
💡Mô tả công việc: Tại đây
💡Yêu cầu đối với thành viên
- Có niềm đam mê khoa học, các hoạt động cộng đồng nói chung và giáo dục nói riêng.
- Có tinh thần trách nhiệm và đóng góp vì mục tiêu chung, khả năng làm việc dưới áp lực.
- Có năng lực làm việc nhóm, sẵn sàng đề xuất và phản biện ý tưởng.
- Chủ động trong công việc, ham học hỏi, biết lắng nghe, sẵn sàng tiếp thu kiến thức và kỹ năng mới.
- Cam kết:
- Gắn bó và đồng hành với Tổ chức đến hết nhiệm kỳ hoạt động (dự kiến đến tháng 9/2022)
- Đồng ý với nguyên tắc hoạt động và cam kết trách nhiệm làm việc với Tổ chức.
💡Quyền lợi thành viên
- Được đóng góp vào sự phát triển của chương trình Giáo dục Khoa học cho cộng đồng học sinh ở Thừa Thiên – Huế nói riêng và toàn quốc nói chung.
- Xây dựng mối quan hệ và làm việc trong môi trường thân thiện, năng động và chuyên nghiệp.
- Tham gia các buổi training về kỹ năng chuyên môn, làm việc nhóm, hoạt động nội bộ của Tổ chức.
- Được viết thư giới thiệu, tư vấn làm việc với đối tác, các chương trình trao đổi và hợp tác.
- Tiếp cận nguồn tài liệu học tập, kinh nghiệm làm việc và tổ chức sự kiện từ các thành viên và cựu thành viên.
💡Yêu cầu đối với ban quản trị
- Hiểu rõ giá trị hoạt động của Tổ chức; có niềm đam mê, kiến thức về hoạt động giáo dục vì cộng đồng nói chung và khoa học nói riêng.
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện và làm việc cho những dự án phi lợi nhuận vì cộng đồng.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo, điều phối nhân sự và làm việc nhóm.
- Biết xây dựng kế hoạch quản lý, phân phối nhiệm vụ, hợp tác với những phân ban khác.
- Luôn theo dõi, nắm bắt tình hình, giải quyết xung đột, kết nối và phát huy tiềm lực của các thành viên thông qua góp ý và training.
- Có tinh thần trách nhiệm và đóng góp vì mục tiêu chung, khả năng làm việc dưới áp lực.
- Có khả năng trình bày, truyền đạt thông tin tốt; linh hoạt xử lý tình huống bất ngờ.
- Chủ động trong công việc, ham học hỏi, biết lắng nghe, tích cực tham gia thảo luận, sẵn sàng tiếp thu kiến thức và kỹ năng mới.
- Cam kết của Leaders:
- Gắn bó và đồng hành với Tổ chức đến hết hết nhiệm kỳ hoạt động Gen VII, chuyển giao và làm 1/3 nhiệm kỳ hoạt động của Gen VIII.
- Đảm nhận tốt công việc và yêu cầu được nêu trong “Mô tả công việc” cũng như các trách nhiệm phát sinh.
- Đồng ý với nguyên tắc hoạt động và cam kết trách nhiệm làm việc với Tổ chức.
📍THÔNG TIN CHI TIẾT VÀ ĐĂNG KÝ: TẠI ĐÂY
Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/5798
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
