📌GIỚI THIỆU:
Bạn là người muốn khám phá, tìm tòi cái mới để trở nên thành công, nổi bật hơn trong mắt người khác và bạn muốn vượt ra vùng an toàn của bản thân nhưng chưa biết cách? Ngay hôm nay, nối tiếp sự thành công của Gen 1, The Motiva chính thức bùng nổ với sứ mệnh đem lại nguồn sáng, tiếp thêm động lực cho hành trình đi tìm bản thân của các bạn.
📌QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN:
- Vòng 1: Điền form đơn ứng tuyển
- Vòng 2: Vòng phỏng vấn (Sẽ thông báo chi tiết qua email)
📌CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
- Ban Thiết kế [Trưởng ban + Thành viên]
- Ban Dịch thuật [Trưởng ban + Thành viên]
- Ban Nhân sự [Trưởng ban + Thành viên]
- Ban Nội dung [Trưởng ban + Thành viên]
- Ban Truyền thông [Trưởng ban + Thành viên]
- Đại sứ truyền thông
- Ban Tiktok [Trưởng ban + Thành viên]
📌YÊU CẦU CỤ THỂ:
BAN THIẾT KẾ:
➤Trưởng ban:
- Mô tả công việc:
- Dẫn dắt ban Design hoàn thành tốt công việc được giao
- Đề ra chủ đề Design cho dự án theo từng giai đoạn
- Đánh giá, phê duyệt ấn phẩm Design để ổn định và nâng cao chất lượng bài đăng.
- Sắp xếp công việc và phương thức làm việc của ban để đạt được hiệu quả cao nhất.
- Đóng góp và đưa ra ý kiến cho các thành viên trong ban
- Yêu cầu:
- Sử dụng thành thạo các công cụ Google (Google Drive, Google Sheet,…)
- Khả năng thiết kế và vẽ ổn, có ưu thế về mặt diễn đạt.
- Có khả năng lãnh đạo và dẫn dắt các thành viên trong ban.
- Khéo léo và linh hoạt trong xử lý các tình huống đặc biệt.
- Ham học hỏi, năng nổ, chủ động trong công việc. Tích cực tham gia các hoạt động của dự án.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, nghiêm túc trong công việc. Hoàn thành công việc đúng thời hạn.
- Có khả năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm tốt. Hòa đồng và tôn trọng các thành viên khác trong dự án.
- Cam kết gắn bó lâu dài với dự án (ít nhất 3 tháng)
➤Thành viên:
- Mô tả công việc:
- Lên ý tưởng, thiết kế các ấn phẩm cho các hoạt động truyền thông, dự án và bài đăng trên fanpage.
- Xây dựng hình ảnh cho dự án.
- Định hình concept phù hợp với nội dung Page và thị hiếu của người đọc.
- Phối hợp với ban Truyền thông và Nội dung để đăng bài trên fanpage.
- Đóng góp ý kiến cho các hoạt động của dự án.
- Hỗ trợ seeding/PR cho cho các hoạt động/bài đăng của dự án.
- Yêu cầu:
- Sử dụng thông thạo các phần mềm vẽ, chỉnh sửa ảnh.
- Sáng tạo, có tư duy thẩm mĩ tốt.
- Chủ động cập nhật xu hướng, nắm bắt thị hiếu của khán giả.
- Có khả năng vẽ ổn là một lợi thế.
- Chịu được áp lực công việc tốt và biết quản lý thời gian.
- Năng động trong công việc, có tinh thần học hỏi.
- Biết lắng nghe, tiếp thu ý kiến, chủ động trong công việc.
- Có kinh nghiệm là một lợi thế.
- Cam kết gắn bó lâu dài với dự án (ít nhất 3 tháng).
BAN DỊCH THUẬT:
➤Trưởng ban:
- Mô tả công việc:
- Dẫn dắt ban Dịch Thuật hoạt động đúng quỹ đạo.
- Đánh giá, phê duyệt bài viết để ổn định và nâng cao chất lượng bản dịch
- Sắp xếp công việc và phương thức làm việc của ban để đạt được hiệu quả cao nhất.
- Đóng góp và đưa ra ý kiến cho các thành viên trong ban
- Yêu cầu:
- Sử dụng thành thạo các công cụ Google (Google Docs, Google Sheet,…)
- Khả năng viết lách và diễn đạt tốt.
- Có khả năng lãnh đạo và dẫn dắt các thành viên trong ban.
- Khéo léo và linh hoạt trong xử lý các tình huống đặc biệt.
- Ham học hỏi, năng nổ, chủ động trong công việc. Tích cực tham gia các hoạt động của dự án.
- Có khả năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm tốt. Hòa đồng và tôn trọng các thành viên khác trong dự án.
- Cam kết gắn bó lâu dài với dự án (ít nhất 3 tháng)
➤Thành viên:
- Mô tả công việc:
- Dịch các ấn phẩm truyền thông của dự án sang tiếng Anh.
- Phối hợp với ban nội dung design để truyền tải đúng ý nghĩa bài đăng.
- Đóng góp ý kiến cho các hoạt động của dự án.
- Hỗ trợ seeding/PR cho cho các hoạt động/bài đăng của dự án.
- Yêu cầu:
- Sử dụng thành thạo các công cụ Google (Google Docs, Google Sheets,..)
- Khả năng vận dụng tiếng Anh tốt, có các chứng chỉ (SAT, IELTS,…) là một lợi thế.
- Linh hoạt trong ngôn ngữ và diễn đạt, khả năng viết lách khá tốt.
- Khả năng làm việc dưới áp lực về thời gian tốt.
- Ham học hỏi, năng nổ, chủ động trong công việc. Tích cực tham gia các hoạt động của dự án.
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận nghiêm túc trong công việc. Hoàn thành công việc đúng thời hạn.
- Có khả năng làm việc nhóm tốt. Hòa đồng và tôn trọng các thành viên khác trong dự án.
- Cam kết gắn bó lâu dài với dự án (ít nhất 3 tháng).
BAN NHÂN SỰ:
➤Trưởng ban:
- Mô tả công việc:
- Dẫn dắt ban Nhân Sự hoạt động đúng quỹ đạo.
- Tổng hợp tiến độ của dự án theo từng giai đoạn
- Có chiến lược biểu dương và phê bình các thành viên của dự án một cách hợp lý
- Sắp xếp công việc và phương thức làm việc của ban để đạt được hiệu quả cao nhất
- Đóng góp và đưa ra ý kiến cho các thành viên trong ban
- Yêu cầu:
- Sử dụng thành thạo các công cụ Google (Google Docs, Google Sheet,…)
- Có khả năng lãnh đạo và dẫn dắt các thành viên trong ban.
- Khéo léo và linh hoạt trong xử lý các tình huống đặc biệt.
- Ham học hỏi, năng nổ, chủ động trong công việc. Tích cực tham gia các hoạt động của dự án.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, nghiêm túc trong công việc. Hoàn thành công việc đúng thời hạn.
- Có khả năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm tốt. Hòa đồng và tôn trọng các thành viên khác trong dự án.
- Cam kết gắn bó lâu dài với dự án (ít nhất 3 tháng)
➤Thành viên:
- Mô tả công việc:
- Giám sát tiến độ công việc của các thành viên (điểm danh, nhắc deadline,…). Đảm bảo tiến độ công việc chung của dự án.
- Quản lý nội bộ, kết nối và tương tác với các thành viên trong dự án.
- Lên kế hoạch, chủ trì và viết biên bản cho các buổi họp, bonding.
- Quản lý, giải quyết các vấn đề nội bộ của dự án.
- Theo sát và ghi nhận ý kiến đóng góp của các thành viên trong dự án
- Lên kế hoạch cho các đợt tuyển thành viên và phân bổ nhân sự của dự án
- Yêu cầu:
- Sử dụng thành thạo các công cụ Google (Google Docs, Google Sheets,…)
- Có tính kỷ luật cao, cẩn thận, trách nhiệm với công việc. Hoàn thành công việc đúng thời hạn.
- Linh hoạt, nhạy bén trong việc xử lý tình huống.
- Ham học hỏi, năng nổ, chủ động trong công việc. Tích cực tham gia các hoạt động của dự án.
- Hòa đồng, cởi mở, thân thiện, tôn trọng các thành viên khác trong dự án.
- Có khả năng làm việc nhóm và quản lý tốt, đưa ra những kế hoạch hợp lý.
- Có kinh nghiệm Nhân sự là một lợi thế.
- Cam kết gắn bó lâu dài với dự án (ít nhất 3 tháng)
BAN NỘI DUNG:
➤Trưởng ban:
- Mô tả công việc:
- Dẫn dắt ban Content hoạt động đúng quỹ đạo.
- Đề ra chủ đề cho các bài viết cho dự án theo từng giai đoạn
- Đánh giá, phê duyệt bài viết để ổn định và nâng cao chất lượng bài đăng
- Sắp xếp công việc và phương thức làm việc của ban để đạt được hiệu quả cao nhất
- Đóng góp và đưa ra ý kiến cho các thành viên trong ban
- Yêu cầu:
- Sử dụng thành thạo các công cụ Google (Google Docs, Google Sheet,…)
- Khả năng viết lách và diễn đạt tốt.
- Có khả năng lãnh đạo và dẫn dắt các thành viên trong ban.
- Khéo léo và linh hoạt trong xử lý các tình huống đặc biệt.
- Ham học hỏi, năng nổ, chủ động trong công việc. Tích cực tham gia các hoạt động của dự án.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, nghiêm túc trong công việc. Hoàn thành công việc đúng thời hạn.
- Có khả năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm tốt. Hòa đồng và tôn trọng các thành viên khác trong dự án.
- Cam kết gắn bó lâu dài với dự án (ít nhất 3 tháng)
➤Thành viên:
- Mô tả công việc:
- Tìm kiếm trên Internet, bài báo và các phương tiện hỗ trợ những thông tin mới lạ về bài viết mà mình phụ trách.
- Lên ý tưởng, phát triển ý tưởng cho các bài viết của dự án
- Chịu trách nhiệm cho nội dung bài viết trên Page.
- Phối hợp với ban Design để đảm bảo chất lượng bài viết.
- Sáng tạo những hình thức truyền đạt thông tin đến với độc giả (viết content trên nền tảng mxh khác,làm postcast,…).
- Đóng góp ý kiến cho các hoạt động của dự án.
- Hỗ trợ seeding/PR cho cho các hoạt động/bài đăng của dự án.
- Yêu cầu:
- Sử dụng thành thạo các công cụ cơ bản của Google (Google Drive, Google Sheets, Google Docs…)
- Cập nhật tin tức thường xuyên, sẵn sàng tìm hiểu về những góc nhìn, vấn đề khác nhau của nhiều lĩnh vực.
- Khả năng viết lách ổn. Có khả năng chọn lọc thông tin chính xác.
- Có khả năng sử dụng câu từ tốt và ý tưởng sáng tạo, độc đáo.
- Ham học hỏi, năng nổ, chủ động trong công việc. Tích cực tham gia các hoạt động của dự án.
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nghiêm túc trong công việc. Hoàn thành công việc đúng thời hạn.
- Có khả năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm tốt. Hòa đồng và tôn trọng các thành viên khác trong dự án.
- Cam kết gắn bó lâu dài với dự án (ít nhất 3 tháng).
BAN TRUYỀN THÔNG:
➤Trưởng ban:
- Mô tả công việc:
- Đề xuất và phân công triển khai các phương án tăng hiệu quả truyền thông cho các bài viết.
- Seeding/PR các bài đăng của dự án vào các hội nhóm tiềm năng.
- Kết hợp cùng các ban khác để đảm bảo chất lượng công việc.
- Phụ trách chính trong việc lên kế hoạch truyền thông cho dự án.
- Làm việc với các đối tác truyền thông của dự án.
- Quản lý, sắp xếp và phân công các công việc được giao xuống cho các thành viên trong tiểu ban mình quản lý.
- Báo cáo tiến độ công việc, lịch trình họp ban cho Founder .
- Yêu cầu:
- Sử dụng thành thạo các công cụ Google (Google Docs, Google Sheet,…).
- Có khả năng quản lý, dẫn dắt các thành viên trong ban.
- Kinh nghiệm làm việc tại ban Truyền thông. ( Có là một lợi thế )
- Ham học hỏi, năng nổ, chủ động trong công việc. Tích cực tham gia các hoạt động của dự án.
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nghiêm túc trong công việc. Hoàn thành công việc đúng thời hạn.
- Có khả năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm tốt. Hòa đồng và tôn trọng các thành viên khác trong dự án.
- Cam kết gắn bó lâu dài với dự án (ít nhất 3 tháng).
➤Thành viên:
- Mô tả công việc:
- Thống kê, theo dõi dữ liệu từ các bài đăng và mức độ tăng trưởng của page để đánh giá hiệu quả truyền thông.
- Phân tích và viết báo cáo hiệu quả truyền thông của dự án mỗi tháng.
- Đóng góp ý kiến cho các hoạt động của dự án.
- Hỗ trợ seeding/PR cho các hoạt động/bài đăng của dự án.
- Quản lý, trả lời inbox của các page, tài khoản trực thuộc mạng xã hội của dự án.
- Tư vấn, tâm sự, đưa ra ý kiến về những câu chuyện được gửi về cho page trực thuộc dự án.
- Yêu cầu:
- Sử dụng thành thạo các công cụ Google (Google Docs, Google Sheet,…)
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nghiêm túc trong công việc. Hoàn thành công việc đúng thời hạn.
- Ham học hỏi, năng nổ, chủ động trong công việc. Tích cực tham gia các hoạt động của dự án.
- Có khả năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm tốt. Hòa đồng và tôn trọng các thành viên khác trong dự án.
- Có óc sáng tạo. Tham gia đầy đủ và tích cực các hoạt động chung của dự án
- Cam kết gắn bó lâu dài với dự án (ít nhất 7 tháng).
ĐẠI SỨ TRUYỀN THÔNG:
➤Yêu cầu chung:
- Đồng hành cùng dự án trong suốt nhiệm kỳ hoạt động
- Chăm chỉ, siêng năng và luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao
- Nhanh nhẹn, chủ động và tích cực tham gia ý kiến đóng góp cải tiến công việc.
- Yêu thích và có mong muốn làm việc trong môi trường hoạt động cộng đồng, đặc biệt là các hoạt động hỗ trợ phát triển thanh niên.
- Sáng tạo, chính xác, nhiệt huyết là những điều cần có ở Đại sứ Truyền thông.
- Tương tác seeding các bài viết sớm nhất khi có bài viết mới.
➤Công việc:
- Thực hiện chiến dịch truyền thông cho dự án
- Trực tiếp tham gia vào việc đảm bảo KPI cùng ban Truyền Thông
- Chịu trách nhiệm về tầm ảnh hưởng của dự án
- Mở rộng mạng lưới, thiết lập các mối quan hệ tiềm năng
- Đăng tải, chia sẻ các bài viết của dự án tới các đối tượng liên quan nhằm quảng bá hình ảnh của dự án.
➤Quyền lợi:
- Nhận cert khi hoàn thành 80% công việc được giao sau 1 tháng hoạt động
- Mở rộng mối quan hệ, làm quen nhiều bạn mới
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp đầy tính mới mẻ và sáng tạo
- Rèn luyện các kỹ năng liên quan
BAN TIKTOK:
➤Trưởng ban:
- Lên kế hoạch định hướng kênh trong từng tháng(set KPI, định hướng nd, kế hoạch khai triển,..)
- Tổng kết đo lường số liệu ( pt điểm mạnh, yếu,..)
- Training cho các memeber của team
- Đánh giá các thành viên theo từng tháng
- Họp team theo tuần và triển khai công việc tới members
➤Thành viên:
- Public Relations (PR):
- Quản lý kênh (đăng bài, tương tác, trả lời tin nhắn,…).
- Seeding và bump bài.
- Tổng hợp các group và page tiềm năng để xin hỗ trợ truyền thông, bảo trợ truyền thông, seeding bài,…
- Lên kế hoạch truyền thông và đảm bảo hoàn thành KPI.
- Phân tích kênh và tìm cách thức truyền thông phù hợp cho kênh.
- Human Resources (HR):
- Quản lý nhân sự:
- Số lượng nhân sự: active, out, off, newbie.
- Giải quyết những thắc mắc của nhân sự về nội bộ của dự án: xích mích, vấn đề với team leader,….
- Tổ chức recruitment.
- Chịu trách nhiệm về mảng bonding:
- Luôn nhắn tin đều trong các group để bonding với các thành viên.
- Lên kế hoạch thực hiện buổi bonding team AR hàng tháng.
- Sắp xếp tham gia đầy đủ các sự kiện của fage.
- Nhận xét video (hàng tuần)
- Quản lý email:
- Soạn thảo email: mời khách mời, mời tham gia bonding, nhân sự hết nhiệm kỳ, member of the month,…
- Tham gia hỗ trợ các ban khác (nếu có yêu cầu).
- Hỗ trợ team leader quản lý các tài liệu.
- Quản lý nhân sự:
- Media:
- Content Creator:
- Chịu trách nhiệm viết format cho kênh tiktok của The Motiva
- Lên ý tưởng mỗi tháng
- Cập nhật xu hướng kịp thời
- Video Creator:
- Edit video của các visual.
- Tham gia hỗ trợ các Admin trong việc đăng video, phân tích tiến độ của kênh.
- Đóng góp ý tưởng vào hướng đi chung của The Motiva.
- Visual:
- Quay video dựa vào format của Content Creator
- Phối hợp cùng Content Creator sản xuất ra format chất lượng
- Hỗ trợ Video Creator trong công việc
- Content Creator:
➤Yêu cầu:
- Tôn trọng các thành viên
- Có trách nhiệm với công việc
- Luôn nắm bắt được thông tin của kênh
- Lắng nghe và tôn trọng ý kiến của người khác
📌QUYỀN LỢI:
- Nhận được chứng chỉ có chữ kí từ ban đại diện The Motiva
- Trau dồi kĩ năng, kiến thức chuyên môn, làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo
- Hiểu hơn về bản thân thông qua các buổi training, workshop
- Mở rộng các mối quan hệ, quảng bá thương hiệu cá nhân
📌ĐĂNG KÝ NGAY: TẠI ĐÂY
📌THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Fanpage: The Motiva
- Email: motivath4@gmail.com
- Phone: 0327031262
Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/21532
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
Lượt xem: 11
