Deadline: 25/03/2023

Chương Trình Vườn Ưm Tài Năng Của Tập Đoàn Hoa Sen Tuyển Dụng Nhân Viên Chính Thức

Trải qua hơn 2 thập kỷ hình thành và phát triển, Tập đoàn Hoa Sen đã trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh Tôn, Ống thép, Ống nhựa và chiếm lĩnh thị phần Tôn số 1 tại Việt Nam. Sở hữu hệ thống 10 Nhà máy và gần 500 Chi nhánh/Cửa hàng bán lẻ trải dài khắp cả ba miền Bắc, Trung và Nam, Hoa Sen đã khẳng định được Quy mô phát triển và tầm nhìn của đội ngũ Lãnh đạo Tập đoàn trong suốt thời gian qua. 

Tập đoàn chính thức triển khai phát động Chương trình “VƯỜN ƯƠM TÀI NĂNG” năm 2023 với quy mô rộng khắp cả nước cùng khung chương trình đào tạo, phát triển và lộ trình thăng tiến được thiết kế khoa học, các chế độ phúc lợi hấp dẫn nhằm mục đích tuyển chọn những bạn trẻ tài năng, bản lĩnh đang khát khao, mong muốn dấn thân hết mình để phát triển sự nghiệp tại Tập đoàn Hoa Sen.

🔥 ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG

  • Sinh viên năm cuối thuộc các trường Đại học trên toàn quốc.
  • Ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các Công ty, Tập đoàn lớn thuộc các lĩnh vực có liên quan.

🔥 ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

  • Thành phố Hồ Chí Minh (Quận Phú Nhuận), 
  • Thành phố Bình Dương (Thị xã Dĩ An).

🔥 QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN

  • Vòng 1: Nộp hồ sơ
  • Vòng 2: Bài kiểm tra IQ, EQ và kiến thức xã hội
  • Vòng 3: Kiểm tra kỹ năng tin học văn phòng
  • Vòng 4: Kiểm tra kỹ năng ngoại ngữ
  • Vòng 5: Phỏng vấn chuyên môn
  • Vòng 6: Hội đồng tuyển dụng đánh giá
  • Vòng 7: Thông báo kết quả và Triển khai chương trình đào tạo

🔥 LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO

  1. Giai đoạn 01: Thử việc/Thực tập tại các Đơn vị trong Tập đoàn (02 tháng).
  2. Giai đoạn 02: Quản lý tập sự với vai trò Quản lý Cấp Cơ sở hoặc Quản lý Cấp Trung tương đương tại Đơn vị (12 tháng).
  3. Giai đoạn 03: Thực hiện nhiệm vụ và vai trò của chức danh Quản lý Cấp Trung cao tại Đơn vị (12 tháng).
  4. Giai đoạn 04: Thực hiện nhiệm vụ và vai trò của chức danh Quản lý Cấp Cao tại Đơn vị (12 tháng trở lên).

🔥 YÊU CẦU

  • Đối với ứng viên đã ra trường: Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Quản trị nguồn nhân lực, các khối ngành về sản xuất – kỹ thuật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
  • Với đối tượng là sinh viên: Đang học năm cuối tại các Trường Đại học trên toàn quốc.
  • Ưu tiên ứng viên có tinh thần không ngừng học hỏi, nâng cao, chấp nhận luân chuyển, thử thách ở nhiều vị trí công việc, đơn vị công tác khác nhau tại Tập đoàn.
  • Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lãnh đạo trong các Câu lạc bộ, đội nhóm hoặc kinh nghiệm làm việc bán thời gian, kinh nghiệm làm việc thực tế ở các Công ty/Tập đoàn có liên quan.
  • Thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
  • Tiếng Anh, Tiếng Hoa hoặc ngôn ngữ khác có chứng chỉ loại Khá trở lên.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt. Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm (Ưu tiên ứng viên từng đoạt giải trong các cuộc thi của trường/công ty).
  • Ưu tiên ứng viên có tinh thần cầu tiến, không ngừng học hỏi, chấp nhận luân chuyển, thử thách ở nhiều vị trí công việc, đơn vị khác nhau tại Tập đoàn.
  • Nhanh nhẹn, nhạy bén, có tư duy đổi mới để đón đầu thử thách và theo đuổi sự hoàn thiện.
  • Phù hợp với văn hóa Tập đoàn Hoa Sen.

🔥 CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Ứng viên tham gia Chương trình được hưởng mức thu nhập cạnh tranh trong suốt thời gian tham gia:

➤ Đối với ứng viên là sinh viên năm cuối: được tài trợ học bổng khuyến khích học tập, ngoài ra ứng viên sẽ nhận được lương thực tập cố định trong suốt thời gian tham gia thực tập tại Công ty.

➤ Đối với ứng viên đã tốt nghiệp và có kinh nghiệm: được hưởng chế độ thu nhập và các phụ cấp khác nhau cụ thể:

  • Giai đoạn 01: Lương cố định từ 15.000.000 – 20.000.000 đ/tháng
  • Giai đoạn 02: Lương cố định từ 20.000.000 – 25.000.000 đ/tháng + Phụ cấp chương trình
  • Giai đoạn 03: Áp dụng theo chính sách lương của chức danh chính thức được bổ nhiệm + Phụ cấp chương trình
  • Giai đoạn 04: Áp dụng theo chính sách lương của chức danh chính thức được bổ nhiệm

Ngoài ra, ứng viên của Chương trình còn được hưởng các chế độ phúc lợi sau:

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi chung của Công ty (du lịch, phụ cấp đồng phục, tham gia đầy đủ các loại Bảo hiểm, chế độ sinh nhật,….).
  • Được hưởng các chế độ thưởng/phúc lợi riêng dành cho quản lý tùy theo ngạch bậc chức danh được bổ nhiệm (thưởng tháng/quý/năm, bảo hiểm sức khỏe, phụ cấp điện thoại, phụ cấp kế thừa,…).
  • Được cử đi đào tạo, huấn luyện tại các trung tâm, đơn vị uy tín trong và ngoài nước nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ, năng lực quản lý nhân sự để hoàn thành công việc và phát triển sự nghiệp tại Tập đoàn Hoa Sen.

🔥 ĐĂNG KÍ NGAY TẠI ĐÂY 

hoặc gửi hồ sơ trực tiếp vào địa chỉ email tuyendung@hoasengroup.vn theo cú pháp: [CTVUTN]_[HỌ VÀ TÊN]

Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/19531

Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.

BÀI VIẾT HAY ĐỪNG BỎ LỠ