Green Life – Môi trường bảo vệ dự án, khuyến khích người dân phân loại rác tại nguồn thông qua hoạt động chuyển rác lấy quà, đồng thời truyền động lực sống xanh, xây dựng một môi trường học hỏi / năng động tới các bạn thành công viên, CTV của dự án.
📌 ĐỐI TƯỢNG: là những người bạn học sinh, sinh viên, người đi làm trên địa bàn thành phố Hà Nội từ trên 16 tuổi
📌 BAN CẦN TUYỂN:
- Ban Nhân sự,
- Ban Sự kiện,
- Cấm Bán & Tiếp thị,
- Ban Truyền thông.
📌 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Ban Nhân Sự – Mảng Điều phối-Giám sát:
- Trụ sở chính
+ Đăng bài truyền thông nhắc nhở nhân sự tham gia trực tiếp trụ sở
+ Điều tiết, đảm bảo số lượng nhân sự trong mỗi ca trực tiếp
+ Giám sát chất lượng công việc trực tiếp trụ sở
- Event
+ Điều phối số lượng nhân sự kiện
+ Giám sát chất lượng công việc của thành viên
+ Liên tục quan sát, nhắc nhở nhân sự trong sự kiện
+ Báo cáo kết quả sự kiện cho ban quản trị sau sự kiện
- Công việc tiến độ
+ Tạo dòng thời gian và kế hoạch công việc theo từng tháng / quý cho ban
+ Theo dõi thời hạn và nhắc nhở nhân sự hoàn thành công việc
+ Kiểm tra số lượng và chất lượng công việc hoàn thành
+ Báo cáo kết quả công việc hàng tháng ban trưởng và ban quản trị
– Ban Nhân Sự – Mảng Tuyển dụng-Đào tạo:
- Lên kế hoạch tuyển dụng và triển khai tuyển dụng cộng tác viên chất lượng và thực thi tài năng cho các hoạt động của dự án
- Lên kế hoạch, chuẩn bị tài liệu và triển khai công việc đào tạo nhân sự kỹ năng, kiến thức cần thiết cho quá trình hoạt động tại dự án.
- Đào tạo thực thi các phần mềm kỹ thuật, chung kiến thức của dự án
- Đào tạo cộng tác viên trước các sự kiện chuyển đổi rác lấy hàng tháng
– Ban Nhân Sự – Mảng Truyền Thông Nội Bộ:
- Liên kết:
+ Lên kế hoạch truyền thông nội bộ và triển khai công việc theo tháng và quý
+ Viết nội dung và mô tả hình ảnh hàng tuần liên quan đến các chủ đề: sinh nhật, khen thưởng thành viên, cuộc sống hàng ngày của thành viên, ..
+ Lên kịch bản và quay video 1 lần / 1 tháng liên quan đến các thành viên topic on.
- Thông báo
+ Lên kế hoạch liên kết nhóm và triển khai công việc theo tháng và quý.
+ Tổ chức các trò chơi, minigame kết nối cho mọi người khi tham gia hoạt động tại trụ sở
– Ban Nhân Sự – Mảng Kỷ Luật và Quyền Lợi:
- Liên tục cập nhật và chỉnh sửa các quyền lợi-ích-trách-nhiệm-kỷ luật cho phù hợp với dự án phát triển
- Bảo đảm thực hiện kỷ luật và khen thưởng cho nhân sự kịp thời, công bằng và xác thực
- Tổng kết và gửi thư tổng kết kỷ luật khen thưởng hàng tháng cho thành viên
- Thực hiện quyền lợi cho thành viên: chuẩn bị quà tặng, lên bài khen thưởng thành viên xuất sắc
– Ban Nhân Sự – Văn Hoá Xây Dựng:
- Xây dựng văn bản hóa Green Life và triển khai cùng ban Quản trị
- Tạo ấn phẩm trực tuyến và hiện vật liên quan đến văn hóa Green Life
– Ban Truyền Thông – Mảng Facebook:
- Người viết nội dung / Người tạo nội dung: Viết bài đăng trên trang theo định hướng / chủ đề tuần / tháng; Quản lý, nội dung điều chỉnh, hình ảnh trên trang với chiến lược ra theo tuần / tháng; Tìm ý tưởng, hướng dẫn kết quả bài viết để truyền đạt thông điệp về môi trường cho người đọc
- Designer: Thiết kế các ấn phẩm cho nội dung bài đăng về môi trường, sự kiện, thông báo; Làm việc với đối tác để thiết kế các sản phẩm in ấn (theo từng sự kiện)
- Video Editor: Thực hiện tóm tắt video, xây dựng thương hiệu …; Kết hợp cùng CC để đưa ra kế hoạch truyền thông bằng hợp lý video
– Ban Truyền Thông – Mảng Instagram:
- Content Creator: Lên ý tưởng cho các thông tin đăng bài về nội dung: cách phân loại, cách giảm rác, ảnh hưởng, sản phẩm từ rác, eco-tips, reels, liên quan đến tiêu dùng xanh
- Designer: Thiết kế ấn phẩm dựa trên ý tưởng của CC; Kết hợp cùng CC để đưa ra các phương tiện truyền thông bằng hình ảnh hợp lý
- Video Editor: Xây dựng các đoạn ngắn (cuộn) video về các mẹo: cách phân loại, cách giảm rác, ảnh hưởng, sản phẩm từ rác, mẹo sinh thái, cuộn, liên quan đến tiêu dùng xanh
– Ban Sự kiện- Trưởng ban Sự kiện- Lập kế hoạch tổng hợp cho sự kiện hàng tháng và công việc định hướng cho ban
- Tìm kiếm dự án hỗ trợ từ tổ chức hoặc doanh nghiệp
- Tham gia vào cuộc họp Ban Điều hành, trực tiếp đóng góp ý kiến xây dựng và phát triển dự án.
- Quản lý nhân sự trong sự kiện ban
- Phối hợp và hỗ trợ công việc của các Ban khác nhau trong dự án
- Trực tiếp làm việc với các đối tác
- Công việc hiệu quả đo lường
– Ban Sự Kiện- Mảng đối ngoại
- Liên lạc với xanh đối tác, đối tác vận chuyển, các đội tình nguyện
- Quản lý nhóm người tham gia
- Duy trì và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa các bên đối tác
- Tài liệu chuẩn bị bắt buộc theo yêu cầu của đối tác và trả lời thư đối tác
- Báo cáo vấn đề sau mỗi sự kiện
– Ban Sự Kiện- Sự kiện
- Tìm kiếm và cùng nhau lên ý tưởng cho sự kiện mỗi tháng
- Sự kiện chuẩn bị theo thời gian và kết hợp cùng các ban khác
- Địa điểm tiền trước khi diễn ra sự kiện
- Hậu thuẫn chuẩn bị cần thiết (nếu cần)
- Trực tiếp tham gia thiết lập và giám sát các hoạt động trong sự kiện diễn ra trong ngày
- Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong sự kiện
- Ghi lại những vấn đề còn tồn đọng và báo cáo sau mỗi sự kiện
– Cấm Bán & Tiếp thị:
- Sáng tạo Marketing mảng nội dung
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch và chiến dịch bán hàng và truyền thông
- Shotcut
- Design
- Viết nội dung
- Đăng bài, đăng câu chuyện
- Tư vấn, thiết lập khách hàng
📌 YÊU CẬU CHỊU:
– Có thói quen sống xanh hoặc cam kết xây dựng thói quen sống xanh khi tham gia dự án
– Đáp ứng nghĩa vụ tham gia hoạt động: 4 ca trực tiếp trụ sở / 1 tháng, 30% số ca sự kiện / 1 tháng, 1 buổi họp thành viên / 1 tháng
– Cầu tiến, sáng tạo và ham học
– Là người giải quyết vấn đề, không phải là người chịu đựng vấn đề
– Có thể làm việc độc lập và nhóm đội
– Nghiêm túc, trách nhiệm và luôn nỗ lực hoàn thành công việc
– Thắng chân thành, nâng đỡ nhau cùng tiến bộ
📌 QUYỀN LỢI:
– Được nhận được chứng nhận giấy của tổ chức sau khi hoạt động tích cực 8 tháng và hoàn thành công việc khối lượng tối thiểu 80%
– Được rèn luyện các kỹ năng chuyên môn và phần mềm kỹ thuật
– Được hoạt động trong thân thiện môi trường và chuyên nghiệp
– Có cơ hội được gỡ, tiếp xúc và kết nối với các thành viên, các nhóm hội, các đơn vị, các nhóm về làm việc về môi trường và hoạt động xã hội
– Cơ hội được xuất hiện trên nhiều tờ báo, tạp chí và các kênh truyền hình chuyên mục về môi trường, công việc tế bào, …
– Trải nghiệm nhiều hoạt động kết nối như: sinh nhật thành viên, teambuilding, chia sẻ tri thức (học Tiếng Anh), các cuộc thi nội bộ, …
– Received 0.5 sao (1 sao = 1 cây sen đá) khi hoàn thành 1 ca trực tuyến
– Được giảm 15% tổng hóa đơn khi mua cây / sản phẩm xanh tại Green Life vào ngày thường và 25% vào tháng sinh nhật
– Được nhận 2 cuốn sách / báo / truyện trong 1 tháng (nếu có)
📌 QUY TRÌNH TUYỂN THÀNH VIÊN:
– Vòng 1: Nộp đơn từ 09/11/2022 – 20/11/2022
– Vòng 2: Phỏng vấn ngoại tuyến và đánh giá năng lực từ 24/11/2022 – 30/11/2022
– Vòng 3: Đồng đội từ 03/12/2022 – 13/12/2022
– Vòng 4: Thực tập từ 19/12/2022 – 1/3/2023
📌 LINK ĐĂNG KÝ: TẠI ĐÂY
Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/16622
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
