• Mùa hè đến rồi, nhanh chân đăng kí ham gia các khoá học để trau dồi kĩ năng thôi nào các bạn ơi <333

    Mùa hè đến rồi, nhanh chân đăng kí ham gia các khoá học để trau dồi kĩ năng thôi nào các bạn ơi <333

    ——————————————————–

    Bạn có đang gặp khó khăn trong quá trình giao tiếp, thuyết trình và phỏng vấn công việc? Bạn không biết phải bắt đầu từ đâu cho câu hỏi phỏng vấn? Vậy thì đây sẽ là chìa khoá giải đáp cho những vấn đề của bạn. Hôm nay mình đem đến cho mọi người khoá học online về kĩ thuật Star, kết thúc học phần này, bạn sẽ nhận được rất nhiều kinh nghiệm và bài học lí thú, mang tính ứng dụng cao. Sau đây là thông tin căn bản về khoá học <33

    KỸ THUẬT STAR LÀ GÌ?

    Kỹ thuật STAR là kỹ thuật xây dựng câu trả lời dựa trên các tình huống mà bản thân đã trải qua, bao gồm bốn bước:

    1. Situation (Tình huống) mô tả ngắn gọn tình huống mà bạn đã đối mặt trong quá khứ, liên quan đến vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển.

    2. Task (Nhiệm vụ) nêu rõ nhiệm vụ hoặc mục tiêu mà bạn cần hoàn thành trong tình huống đó.

    3. Action (Hành động) giải thích những hành động cụ thể mà bạn đã thực hiện để giải quyết vấn đề hoặc đạt được kết quả mong muốn.

    4. Result (Kết quả) trình bày kết quả của những hành động của bạn, có thể là số liệu, phản hồi, nhận xét hoặc bài học rút ra

    < THÔNG TIN CHUNG: >

    – Nền tảng: Coursera

    – Hình thức: Online

    – Ngôn ngữ: Tiếng Anh

    – Thời lượng: 1 giờ

    – Người hướng dẫn: Dianna Eckford

    📌 QUYỀN LỢI:

    – Áp dụng kỹ thuật STAR vào các cuộc phỏng vấn xin việc

    – Áp dụng kỹ thuật STAR theo mô tả công việc

    – Xác định các cụm từ và câu tạo nên tránh để tạo một hồ sơ xin việc theo kỹ thuật STAR

    <33 THÔNG TIN LIÊN HỆ:

    – Website: coursera.org

    – Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/23665

    – Link đăng kí: https://www.coursera.org/projects/accomplishment-star-techniques-for-job-interviews?irclickid=2tM1BkTZsxyPUzWyXvzdxTg2UkHz4LxLTQYbTs0&irgwc=1&utm_medium=partners&utm_source=impact&utm_campaign=2985301&utm_content=b2c