Thành lập tại Việt Nam từ giữa năm 2007, L’Oréal sau 15 năm đã trở thành công ty dẫn đầu & góp phần định hình tương lai ngành làm đẹp trong nước. L’Oreal đã mang đến thị trường Việt Nam 13 trên 36 thương hiệu quốc tế danh tiếng của Tập đoàn, tiếp cận người tiêu dùng ở mọi ngành hàng và kênh phân phối.
✨TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
- Hỗ trợ thúc đẩy việc phát triển kinh doanh của salon bằng cách cung cấp dịch vụ tư vấn, đào tạo nội bộ và đào tạo quản lý có liên quan.
- Cùng với đội ngũ sale và tiếp thị xác định và khởi động các chương trình đào tạo để nâng cao năng lực của salon / thợ làm tóc.
- Xây dựng một môi trường tích cực, tôn trọng và tương tác (bầu không khí nhóm, chất lượng tương tác giữa người dạy học và người học / trong những người tham gia).
- Thử nghiệm các dịch vụ mới dựa trên các sản phẩm có sẵn để hỗ trợ các salon trong việc cung các cấp trải nghiệm dịch vụ mới cho người tiêu dùng, thúc đẩy tăng trưởng cả về kỹ thuật và bán lẻ.
- Đảm bảo triết lý kinh doanh của thương hiệu và MSD của bạn được tích hợp vào khóa đào tạo.
- Truyền đạt kiến thức về sản phẩm mới, hội thảo mới cho đội ngũ giáo dục, đầo tạo. Phối hợp và triển khai các chương trình của công ty.
- Kết hợp chặt chẽ sale team với các Chuyên viên Phát triển Khách hàng để tăng cường ISMS trong salon và đạt chỉ tiêu KPI chiến lược của bộ phận.
- Phát triển các chương trình huấn luyện dành riêng cho các salon bao gồm cả kỹ năng phát triển kinh doanh và kỹ thuật để giúp các salon tiến bộ trong con đường sự nghiệp làm tóc của họ.
- Áp dụng chương trình huấn luyện cá nhân phù hợp cho các salon/nhà tạo mẫu tùy thuộc vào nhu cầu giáo dục của họ.
- Tận dụng tối đa các công cụ đào tạo của L’Oréal để tối đa hóa hành vi bán hàng tiềm năng của các salon, bao gồm các chuyến viếng thăm salon, demo, đào tạo và giáo dục.
- Thường xuyên kiểm tra và đo lường ROI của salon sau khi các được đào tạo (đặc biệt là tăng trưởng kinh doanh về màu, tăng trưởng kinh doanh hàng chăm sóc tóc) và chia sẻ phản hồi với the National Sales Manager và the Regional Training Manager (giám đốc bán hàng quốc gia và giám đốc đào tạo khu vực). Yêu cầu cùng nhau lập kế hoạch cho các khóa học tiếp theo.
- Phát triển một khóa đào tạo toàn diện để nâng cấp khả năng của salon/ thợ làm tóc (màu, uốn/duỗi, cắt, tạo kiểu, updo, v.v.)
- Theo dõi sự cạnh tranh của đối thủ và báo cáo về tình hình thị trường.
- Duy trì mạng lưới với các salon / thợ làm tóc trong khu vực được chỉ định (duy trì tính chuyên nghiệp và phù hợp với Quy tắc đạo đức của L’Oréal) và cập nhật các hoạt động cạnh tranh mới nhất.
- Luôn cập nhật các xu hướng làm đẹp mới nhất để cải thiện các buổi hội thảo về đào tạo của riêng bạn.
- Quảng bá L’OREAL PROFESIONNEL trong lĩnh vực Salon.
- Xây dựng sự hợp tác trung thành của chủ salon (Salon làm đẹp & tóc) với thương hiệu và biến họ thành đại sứ thương hiệu thực sự.
- Tích cực sử dụng các nền tảng truyền thông xã hội với tính chuyên nghiệp (chia sẻ, câu chuyện thành công v.v.) theo hướng dẫn của cty trên nền tảng kỹ thuật số (quyền hình ảnh, v.v.). Luôn làm việc với đội ngũ tiếp thị và GM.
✨YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Là nhà tạo mẫu tóc hoặc bằng cấp liên quan đến thẩm mỹ.
- Chứng chỉ sư phạm là một lợi thế• Kinh nghiệm trong lĩnh vực tóc, bao gồm nhuộm, uốn duỗi, chăm sóc tóc và tạo kiểu.
- Kỹ năng quản lý / tổ chức công việc độc lập.
- Trình độ tiếng Anh viết và nói.
- Thành thạo MS Office
- Độ tuổi ưu tiên: <40•
- Yêu cầu đi công tác: Có
✨CÁC QUYỀN LỢI KHÁC:
- Ít nhất hai lần một năm đào tạo về xu hướng và kỹ thuật
✨ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY
✨THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Website: https://careers.loreal.com/en_US/content/Home
Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/21588
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
