Giám đốc Công nghệ làm gì?
Giám đốc công nghệ (CTO) là giám đốc điều hành cấp cao, người kiểm soát các yêu cầu công nghệ của một tổ chức. CTO thường là chuyên gia công nghệ thông tin (CNTT) cấp cao nhất trong một công ty. Họ phải đảm bảo rằng các quy trình phần mềm, phần cứng và công nghệ có hiệu quả trong việc hỗ trợ các thành viên và khách hàng của doanh nghiệp. Một CTO được kỳ vọng là người thông thạo tất cả các khía cạnh của công nghệ.
Các nhiệm vụ khác của giám đốc công nghệ có thể bao gồm:
- Tạo chiến lược cho các nền tảng công nghệ.
- Tuyển dụng nhân viên CNTT.
- Cộng tác với các bộ phận tiếp thị, phát triển và hoạt động để lựa chọn và cung cấp các sản phẩm và sự phát triển khác nhau.
- Triển khai các giải pháp công nghệ để đáp ứng nhu cầu hiện tại và dự kiến.
- Quản lý số liệu hiệu suất công nghệ.
- Kiểm tra tất cả các thiết kế hệ thống và các thay đổi trong kiến trúc hệ thống.
- Tạo ra các tiêu chuẩn và thông lệ cho việc sử dụng công nghệ và đảm bảo tất cả nhân viên tuân thủ.
- Kiểm soát ngân sách hoạt động và vốn hàng năm để mua công nghệ, nhân sự và hoạt động.
- Thúc đẩy tư duy lãnh đạo, đổi mới và sáng tạo
Công nghệ gắn liền với chiến lược kinh doanh. CTO phải đảm bảo rằng công nghệ này đáp ứng tất cả các nhu cầu của công ty hoặc tổ chức. Là một giám đốc điều hành cần thiết, CTO phải tập trung vào các mục tiêu công nghệ dài hạn và làm việc với các giám đốc điều hành khác về triển vọng của công ty. Các CTO thường là các nhà phát triển và quản lý dự án trước đây.
Mức lương trung bình
Để có thông tin tiền lương cập nhật nhất từ Indeed, hãy nhấp vào liên kết tiền lương.
Mức lương trung bình ở Mỹ: 153.121 Đô la Mỹ hàng năm.
Mức lương điển hình từ 26.000 Đô la Mỹ đến 283.000 Đô la Mỹ hàng năm.
Yêu cầu của Giám đốc Công nghệ
Các yêu cầu đối với vị trí Giám đốc Công nghệ có thể bao gồm:
Trình độ học vấn
Nhà tuyển dụng yêu cầu CTO phải có bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan đến công nghệ. Họ cũng thường thích bạn có bằng thạc sĩ, chẳng hạn như Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh hoặc bằng cấp kết hợp bao gồm cả các kỹ năng về quản lý kinh doanh và công nghệ kinh doanh.
Đào tạo
Một CTO phải thông thạo về mặt kỹ thuật của doanh nghiệp và phải phát triển kiến thức của họ về quản trị CNTT, đạo đức, tuân thủ, quản lý dự án, quản lý rủi ro, vòng đời dự án từ lập kế hoạch đến giám sát và kiểm soát. Vai trò CTO cụ thể của bạn có thể yêu cầu bạn hiểu quyền sở hữu trí tuệ, quy định của chính phủ, quyền riêng tư, bảo mật thông tin và tội phạm mạng.
Bằng cấp
Các chứng nhận phổ biến nhất dành cho CTO liên quan đến vai trò lãnh đạo của họ và môi trường công nghệ của công ty họ. Bao gồm các:
- Chứng chỉ phần mềm: Các chứng chỉ phần mềm tốt nhất để đưa vào sơ yếu lý lịch CTO sẽ phụ thuộc vào ứng dụng phần mềm mà công ty bạn có thể định phỏng vấn sử dụng. Một số chứng chỉ phần mềm áp dụng cho Giám đốc Công nghệ bao gồm ScrumMaster được chứng nhận, Thư viện cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin và các chứng chỉ khác dành riêng cho các chương trình như Chứng chỉ dành cho nhà phát triển của Google.
- Quản lý dự án: Các chứng chỉ về quản lý dự án như PMI Agile, CompTIA Project + và Certified Associate in Project Management có thể giúp CTO học các kỹ năng hữu ích và sẽ trông tuyệt vời trên sơ yếu lý lịch.
Kỹ năng
Một CTO đảm bảo rằng một tổ chức thành công bằng cách triển khai công nghệ mới. Bởi vì công nghệ tiến bộ hàng ngày, bạn sẽ cần phải liên tục học hỏi và hiểu các khía cạnh thay đổi của nó.
Một CTO cũng phải có các kỹ năng sau:
- Giao tiếp: Sự thành công của vai trò của bạn phụ thuộc vào khả năng giao tiếp của bạn như thế nào công nghệ sẽ áp dụng cho tất cả các phòng ban và dự án. Bạn có thể cần truyền đạt thông tin kỹ thuật cao cho những người có ít hiểu biết.
- Khả năng thích ứng: CTO phải làm việc trong từng lĩnh vực của doanh nghiệp, đồng thời áp dụng và thích ứng công nghệ cho từng lĩnh vực để phục vụ tốt nhất cho toàn công ty.
- Lãnh đạo: Bạn sẽ đóng vai trò là người quản lý nhóm công nghệ và CNTT, vì vậy bạn phải có khả năng động viên và khuyến khích nhân viên.
- Nhận thức về nhu cầu của khách hàng
- Kỹ năng tổ chức đặc biệt
- Kỹ năng đàm phán hiệu quả
- Tư duy chiến lược: Bạn cần nghĩ về doanh nghiệp nói chung để nhóm của bạn làm việc cùng nhau vì một mục tiêu chung. Bạn phải có khả năng suy nghĩ trước và dự đoán những thách thức và xu hướng.
- Viết code: Thường được coi là một kỹ năng của một nhà phát triển, nhưng hiểu mã sẽ cho phép CTO đánh giá cao công việc của các nhà phát triển và cách một dự án sẽ hoạt động. Việc viết code có thể rất phức tạp và nếu một CTO hiểu những gì được yêu cầu, họ có thể chuẩn bị tốt hơn để dự đoán những thách thức và khung thời gian.
Một CTO phải có một loạt các kỹ năng kỹ thuật ấn tượng. Là một nhà quản lý điều hành, họ cũng phải có các kỹ năng mềm và giao tiếp giữa các cá nhân để đối phó với việc quản lý nhóm và hướng họ đến thành công.
Môi trường làm việc của Giám đốc Công nghệ
Công việc của CTO trong nhiều bối cảnh khác nhau thường bao gồm:
Giờ toàn thời gian
Làm việc trong văn phòng
Quản lý một trợ lý
Quản lý một đội
Báo cáo cho giám đốc điều hành
Làm việc cùng với giám đốc tài chính, giám đốc điều hành và giám đốc tiếp thị
CTO làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau bao gồm:
Doanh nghiệp và tập đoàn
Chính quyền
Giáo dục, bao gồm các trường tiểu học và giáo dục đại học
Tổ chức phi lợi nhuận
Nghiên cứu khoa học và chăm sóc sức khỏe
Làm thế nào để trở thành Giám đốc Công nghệ
CTO là một công việc được tôn trọng, cấp cao nhất và đang có nhu cầu ngày càng cao. Đây là một con đường điển hình để hướng tới vị trí:
1. Đạt bằng Cử nhân.
Hầu như tất cả các giám đốc công nghệ đều bắt đầu sự nghiệp của họ ở trường đại học. Kiếm được bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan đến công nghệ như khoa học máy tính, công nghệ thông tin hoặc kỹ thuật phần mềm. Bằng cấp đầu tiên sẽ cung cấp cho bạn những kiến thức cơ bản cần thiết để trở thành một giám đốc công nghệ. Nó sẽ bao gồm lập trình, thiết kế cơ sở dữ liệu, pháp y kỹ thuật số, luật mạng và tính toàn vẹn của dữ liệu. Bạn sẽ cần một nền tảng giáo dục vững chắc để trở thành một giám đốc công nghệ.
2. Cân nhắc học bằng cấp cao.
Bằng thạc sĩ trong chương trình quản trị kinh doanh (MBA) sẽ giúp bạn đảm bảo việc làm. Không phải tất cả các nhà tuyển dụng sẽ quy định rằng đó là một yêu cầu. Nếu bằng cấp đầu tiên của bạn không thuộc lĩnh vực công nghệ, sẽ tốt hơn nếu bạn xem xét bằng thạc sĩ trong lĩnh vực liên quan đến công nghệ.
3. Tích lũy kinh nghiệm.
Bạn sẽ yêu cầu ít nhất năm năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò quản lý liên quan đến công nghệ. Đặt mục tiêu thăng tiến trong sự nghiệp của bạn với vai trò quản lý khi bạn trở nên có kinh nghiệm hơn. Sử dụng thời gian của bạn ở các vị trí cấp thấp hơn để tìm hiểu về hoạt động kinh doanh trong ngành bạn đã chọn.
4. Phát triển các kỹ năng mềm của bạn.
Để chuẩn bị cho sự nghiệp của một giám đốc công nghệ, bạn phải thể hiện các kỹ năng giao tiếp cá nhân, phân tích, lãnh đạo, ra quyết định và tổ chức đặc biệt. Hãy cố gắng phát triển những kỹ năng này khi bạn làm việc theo cách của mình thông qua các cấp trong ngành của bạn.
5. Ứng tuyển vị trí giám đốc công nghệ.
Khi bạn đã có đầy đủ kinh nghiệm, bước tiếp theo là ứng tuyển vào những công việc phù hợp. Hy vọng rằng bạn sẽ dành thời gian kết nối và xây dựng các mối quan hệ trong lĩnh vực của mình khi bạn đã làm việc ở các vị trí cấp thấp hơn. Sử dụng mạng lưới chuyên nghiệp của bạn để tìm và ứng tuyển vào các vị trí giám đốc công nghệ. Một nơi hợp lý là bắt đầu bằng cách nộp đơn cho các vị trí trong một công ty nhỏ hơn. Khi bạn đã chứng minh được mình trong vai trò này, bạn có thể bắt đầu xem xét các tổ chức đa quốc gia, lớn hơn.
Ví dụ về mô tả công việc của Giám đốc công nghệ
Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Công nghệ đẳng cấp thế giới có trình độ cao và năng động. Bạn sẽ là một giám đốc điều hành công nghệ tập trung vào khách hàng và có thể dẫn đầu về kỹ thuật trong tất cả các khía cạnh của công việc kinh doanh của chúng tôi. Bạn phải sẵn sàng dẫn đầu các giải pháp trong ngành, quản lý sự tham gia của giám đốc điều hành khách hàng, lập kế hoạch giữa các tổ chức và tạo cơ hội với nhóm tài khoản khách hàng. Bạn sẽ kết nối với nhân viên ở tất cả các cấp, các bên liên quan và khách hàng để đảm bảo rằng các công nghệ của chúng tôi được sử dụng một cách thích hợp.
Bạn phải là một nhà tư tưởng chiến lược xuất chúng, với sự nhạy bén trong kinh doanh. Bạn nên hiểu biết sâu sắc về các xu hướng công nghệ hiện tại. Bạn phải là một nhà giao tiếp và diễn giả xuất sắc, đồng thời sẵn sàng đối mặt với những thách thức mà thị trường ngày nay có thể tạo ra.
Vai trò này sẽ liên quan đến việc đi lại đáng kể đến các văn phòng của chúng tôi ở Châu Âu, Trung Đông và Châu Phi.
Với tư cách là giám đốc công nghệ của chúng tôi, bạn phải thể hiện các giá trị cốt lõi của chúng tôi về tính chính trực, giá trị, sự xuất sắc và tinh thần đồng đội. Các trách nhiệm khác của bạn sẽ bao gồm:
Hình thành các mối quan hệ mới với khách hàng.
Kết hợp kiến thức ngành với nhu cầu của khách hàng để xác định các giải pháp CNTT thực tế.
Tăng tốc độ tăng trưởng và doanh thu của chúng tôi bằng cách phát triển các sản phẩm CNTT mới.
Quản lý đội ngũ các nhà phát triển phần mềm có kinh nghiệm và các kỹ sư đảm bảo chất lượng của chúng tôi.
Đảm bảo thực hiện chất lượng và giao hàng kịp thời.
Giám sát và xem xét các thiết kế kỹ thuật và kiến trúc về khả năng mở rộng của sản phẩm.
Chúng tôi cần bạn có các tiêu chuẩn sau:
Bằng cử nhân trong lĩnh vực kỹ thuật hoặc công nghệ
Thạc sĩ quản trị kinh doanh
Tối thiểu năm năm kinh nghiệm chuyên môn
Chuyên môn sâu trong ngành với kỹ năng đối mặt với khách hàng vững chắc
Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực XaaS, Cloud, Analytics và IoT
* Các kỹ năng phi thường và đã được chứng minh với tư cách là nhà chiến lược kinh doanh **
Nếu bạn có thể chứng minh những kỹ năng và khả năng này với lịch sử đã được chứng minh, hãy liên hệ với chúng tôi để ứng tuyển vào vai trò Giám đốc Công nghệ.
Nghề nghiệp liên quan
——————————————————————————————————–
Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!
- Bài viết gốc: indeed.com
- Người dịch: Bùi Lê Khánh Huyền
- Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Bùi Lê Khánh Huyền – Nguồn iVonlunteer Vietnam”
Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/11375
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
