Trong bộ phim “The Empire Strikes Back”, khi Yoda đang huấn luyện Luke để trở thành một Jedi, ông ta thể hiện sức mạnh của Thần lực bằng cách nâng một máy bay chiến đấu cánh X từ một đầm lầy. Luke lẩm bẩm, “Tôi không tin điều đó.”. Yoda trả lời, “Đó là lý do tại sao cậu thất bại.”
Theo lẽ thường, Yoda nói đúng – và khoa học đã về phe ông ấy. Rất nhiều nghiên cứu chứng minh rằng lòng tin chính là chìa khóa dẫn tới sự thành công.
Các nghiên cứu về khoảng cách thành tích giữa đàn ông và phụ nữ trong các kỹ năng toán học và không gian đã phát hiện ra rằng lòng tin đóng một vai trò rất lớn. Những người phụ nữ khi được yêu cầu nhận định giới tính của họ trước khi làm một bài kiểm tra về khả năng không gian đã thể hiện kém hơn những người không được hỏi. Họ cũng thể hiện tốt hơn khi được yêu cầu hình dung bản thân mình như nam giới, và cả hai giới tính đều làm tốt hơn hẳn khi họ được cho biết rằng giới tính của họ hoàn thành nhiệm vụ này tốt hơn.
Điều thú vị hơn là khoảng cách giới trên thực tế đã biến mất khi những người tham gia được yêu cầu trả lời tất cả các câu hỏi. Rõ ràng là khi phụ nữ được cho phép bỏ qua những câu hỏi, họ đã làm vậy không bởi vì thiếu kiến thức mà vì thiếu sự tự tin.
“Nếu bạn nghe được một giọng nói bên trong bạn nói rằng “Bạn không thể vẽ”, thì bằng mọi cách hãy cứ vẽ, và rồi giọng nói đó sẽ biến mất” – Vincent Van Gogh.
Sự tự tin thực sự rất khác với sự tự cao tự đại thái quá. Khi con người tin tưởng vào chính bản thân mình và khả năng của họ mà không cần ra vẻ thì có một số điều nhất định họ không làm.
1. Họ không bào chữa
Nếu như có một đặc điểm nào đó mà người tự tin có, thì đó là hiệu quả của bản thân họ – niềm tin rằng họ có thể biến mọi thứ thành sự thực. Niềm tin về một nội lực bên trong hơn là ngoại cảnh. Đó là lý do tại sao mà bạn sẽ không bao giờ nghe thấy một người tự tin đổ lỗi cho đường tắc khiến họ bị trễ giờ hoặc đổ lỗi cho sự bất công của sếp vì thất bại trong việc thăng tiến của chính bản thân mình. Người tự tin không bào chữa, bởi họ tin rằng họ tự làm chủ cuộc đời mình.
2. Họ không từ bỏ
Người tự tin sẽ không từ bỏ ngay lần đầu tiên thất bại. Họ coi các vấn đề và thất bại là chướng ngại vật cần phải vượt qua để đến với thành công hơn là những raof cản không thể vượt qua. Tuy nhiên điều đó không có nghĩa là họ cứ lặp đi lặp lại mọi điều. Một trong những điều đầu tiên mà người tự tin làm khi thất bại là tìm ra lý do tại sao lại có thất bại đó và cách để tránh những sai lầm đó trong tương lai.
3. Họ không chờ đợi sự cho phép để hành động
Người tự tin không cần người nào khác bảo họ cần làm gì hay khi nào là nên làm. Họ không lãng phí thời gian để tự hỏi những câu như “Mình có thể không? hay “Mình có nên không?” Nếu họ phải tự hỏi điều gì thì đó là “Tại sao mình lại không làm thế?” Điều hành một cuộc họp khi người chủ chốt vắng mặt hay đi thêm dặm nữa để giải quyết vấn đề cho khách hàng, họ thậm chí sẽ chẳng chờ đợi cho người khác phụ trách các công việc ấy. Họ nhận thấy là điều gì cần phải làm và họ cứ làm thôi!
4. Họ không tìm kiếm sự chú ý
Mọi người thường không bị thu hút bởi những người đang khao khát được chú ý. Những người tự tin biết rằng việc cứ là chính mình sẽ hiệu quả hơn nhiều so với việc cố gắng chứng minh rằng bạn quan trọng. Mọi người hiểu được thái độ của bạn nhanh chóng và bị thu hút bởi thái độ đúng đắn hơn những người bạn biết. Những người tự tin dường như luôn mang lại thái độ đúng đắn. Những người tự tin là bậc thầy về sự lan tỏa sự chú ý. Khi nhận được sự chú ý vì một thành tích, họ sẽ nhanh chóng chuyển sự tập trung sang tất cả những người đã làm việc chăm chỉ để giúp họ đạt được điều đó. Họ không thèm khát sự chấp thuận hay những lời khen ngợi bởi vì họ tự đánh giá giá trị bản thân từ bên trong.
5. Họ không cần được khen ngợi liên tục
Bạn đã bao giờ ở cạnh một người nào đó lúc nào cũng cần nghe rằng họ tuyệt vời như thế nào chưa? Những người tự tin không làm điều đó. Họ tập trung vào khả năng nội sinh bên trong họ. Họ không nghĩ rằng thành công của họ phụ thuộc vào sự chấp thuận của người khác và họ hiểu rằng bất kể họ hoạt động tốt như thế nào, thì vẫn luôn có người nào đó ngoài kia chỉ biết đưa ra lời chỉ trích. Những người tự tin cũng biết rằng kiểu tự tin phụ thuộc vào lời khen ngợi từ người khác không thực sự tự tin chút nào; đó là lòng tự ái.
6. Họ không trì hoãn
Tại sao mọi người lại trì hoãn? Đôi khi chỉ đơn giản là vì họ lười biếng. Tuy nhiên, rất nhiều lần, đó là bởi vì họ sợ – tức là sợ thay đổi, thất bại hoặc thậm chí có thể sợ cả thành công. Những người tự tin không trì hoãn. Bởi vì họ tin tưởng vào bản thân và kỳ vọng rằng hành động của họ sẽ đưa họ đến gần hơn với mục tiêu của mình, họ không ngồi chờ đợi thời điểm thích hợp hoặc hoàn cảnh hoàn hảo. Họ biết rằng hôm nay là thời điểm duy nhất quan trọng. Nếu họ nghĩ rằng đó không phải là thời điểm thích hợp, thì họ sẽ biến nó thành thích hợp.
7. Họ không đánh giá người khác
Những người tự tin không đánh giá người khác vì họ biết rằng mọi người đều có điều gì đó để cống hiến và họ không cần hạ thấp người khác để tự cảm thấy hài lòng về bản thân. So sánh bản thân với người khác là hạn chế. Những người tự tin không lãng phí thời gian để soi xét người khác và lo lắng về việc liệu họ có giỏi được bằng những người mà họ gặp hay không.
8. Họ không lảng tránh xung đột
Những người tự tin không coi xung đột là điều cần tránh bằng mọi giá; họ xem nó như một thứ để chế ngự hiệu quả. Họ không đồng thuận chỉ để hòa hợp, ngay cả khi điều đó nghĩa là có những cuộc trò chuyện không thoải mái hoặc đưa ra quyết định gây khó chịu. Họ biết rằng xung đột là một phần của cuộc sống và họ cũng không thể tránh khỏi nó nếu không lừa dối bản thân để có được những điều tốt đẹp.
9. Họ không để tình trạng thiếu tài nguyên cản trở họ
Những người tự tin sẽ không lạc lối chỉ vì họ không có chức danh phù hợp, nhân viên phù hợp hoặc không đủ tiền để biến mọi thứ thành hiện thực. Hoặc họ tìm ra cách để có được thứ họ cần, hoặc họ tìm ra cách để đạt được mà không có nó.
10. Họ không cảm thấy quá thoải mái
Những người tự tin hiểu rằng quá thoải mái là kẻ thù truyền kiếp của việc đạt được mục tiêu của họ. Đó là bởi vì họ biết rằng sự thoải mái dẫn đến sự tự mãn và sự tự mãn dẫn đến sự trì trệ. Khi họ bắt đầu cảm thấy thoải mái, họ coi đó như một dấu hiệu xấu và bắt đầu thúc đẩy ranh giới của mình một lần nữa để có thể tiếp tục phát triển với tư cách là một con người và một chuyên gia. Họ hiểu rằng một chút khó chịu là một điều tốt.
Tóm gọn lại các điều trên
Nắm bắt hành vi của những người tự tin là một cách tuyệt vời để tăng khả năng thành công của bạn, bởi điều đó sẽ giúp bạn tự tin hơn. Khoa học đã chứng minh rõ ràng; bây giờ bạn chỉ cần quyết định hành động với kết quả thực nghiệm đó hay không thôi.
—————————————————–
Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích.
- Bài viết gốc: TẠI ĐÂY
- Người dịch: Nguyễn Thị Thanh Huyền
- Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Nguyễn Thị Thanh Huyền – Nguồn iVolunteer Vietnam”.
Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/8468
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
iVolunteer Vietnam mạng xã hội chia sẻ, tổng hợp các thông tin cơ hội tình nguyện, học bổng, khoá học online hữu ích dành cho sinh viên & giới trẻ Việt Nam. Với các thông tin được cộng đồng chia sẻ, chúng mình thường KHÔNG có liên hệ trực tiếp với ban tổ chức hay đầu mối liên lạc của chương trình! Bạn vui lòng xem thêm thông tin tên đơn vị tổ chức chương trình (tìm qua facebook hoặc google) & nội dung chi tiết đính kèm, email/SĐT liên hệ (nếu có) ở link bài đăng trên fanpage và website https://ivolunteer.vn để tìm hiểu rõ hơn.
