Các nhà tuyển dụng thường nhận được hàng chục đến hàng trăm đơn ứng tuyển cho một vị trí mở. Vì vậy, một ứng viên với nhiều các giải thưởng và thành tích trong hồ sơ sẽ là một ứng viên sáng giá, một CV tiềm năng cho vòng phỏng vấn. Nhưng bạn liệt kê chúng ở đâu và như thế nào? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chỉ ra lợi ích của việc “khoe” giải thưởng và thành tích trong CV của bạn, các loại giải thưởng phổ biến cần bao gồm và cách viết chúng vào hồ sơ để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng tiềm năng, thêm vào đó là một bản ví dụ giúp bạn có cái nhìn trực quan hơn.
🎖️Giải thưởng trong CV là gì?
Khi nộp đơn xin việc, việc làm nổi bật các giải thưởng hoặc danh hiệu mà bạn đã nhận được chứng minh cho sự xuất sắc trong công việc hoặc học tập của mình là điều có thể hoàn toàn nên làm. Cho dù bạn mới tốt nghiệp trung học hay đại học hay đã làm việc trong môi trường chuyên nghiệp trong nhiều năm, việc phô ra những thành tích đó sẽ giúp bạn nổi bật hơn so với các ứng viên khác trong quá trình tuyển dụng.
Trong khi mọi nhà tuyển dụng đều đặt ra một danh sách các kỹ năng kỹ thuật, còn được gọi là “kỹ năng cứng”, họ cũng tìm kiếm các kỹ năng mềm mang lại nhiều giá trị. Giải thưởng có thể giúp chứng minh các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, khả năng sáng tạo và giải quyết vấn đề và rất cần để đưa vào nếu bạn có ít kinh nghiệm làm việc và giúp chứng minh khả năng của mình trong hồ sơ.
🎖️Cách liệt kê các giải thưởng vào hồ sơ xin việc
Dưới đây là cách đưa các giải thưởng vào CV của bạn một cách hợp lý:
- Liệt kê các giải thưởng dưới các phần bên phải
- Chỉ bao gồm các giải thưởng quan trọng
- Định lượng thành tích của bạn
- Bao gồm danh hiệu giải thưởng, mức độ công nhận và thời gian
- Chọn các động từ hướng hành động
- Giải thích giá trị của thành tích
1. Liệt kê các giải thưởng dưới các phần bên phải
Khi liệt kê các giải thưởng và thành tích của mình, bạn thường muốn đặt chúng dưới phần viết về quá trình làm việc hoặc học vấn tương ứng của họ. Nếu giải thưởng là một phần trong quá trình học tập của bạn, hãy đưa nó vào phần trình độ học vấn. Nếu nó liên quan đến kinh nghiệm làm việc trong quá khứ, hãy đưa nó vào quá trình làm việc của bạn. Nếu giải thưởng nằm ngoài phạm vi công việc của bạn và đặc biệt ấn tượng, chẳng hạn như giải thưởng công dân hàng năm, thì hãy đưa nó vào một phần giải thưởng riêng để làm nổi bật nó.
2. Chỉ bao gồm các giải thưởng quan trọng
Cân nhắc tầm quan trọng của mỗi giải thưởng mà bạn đề cập. Chỉ bao gồm các giải thưởng có liên quan đến mục tiêu nghề nghiệp hiện tại của bạn và vị trí làm việc. Ví dụ bạn sẽ chỉ liệt kê một giải thưởng cho việc chơi piano nếu bạn đang nộp đơn xin việc chơi hoặc dạy piano.
3. Định lượng thành tích của bạn
Làm cho giải thưởng của bạn có ý nghĩa hơn bằng cách định lượng thành tích thực tế khi nhận được nó. Nếu bạn được chọn từ một nhóm lớn các ứng viên để nhận học bổng, bạn có thể muốn đưa vào những thông tin chi tiết đó để thể hiện mức độ xuất sắc của giải thưởng bạn nhận được.
4. Bao gồm danh hiệu giải thưởng, mức độ công nhận, thời gian và mục đích
Khi đưa mỗi giải thưởng hoặc thành tích vào hồ sơ của bạn, hãy luôn bao gồm tiêu đề chính thức của giải thưởng, mức độ công nhận (quốc gia, quốc tế, tiểu bang, ngành cụ thể) và ngày công nhận. Cũng bao gồm mục đích của giải thưởng và những thành tựu mà nó công nhận cụ thể.
Ví dụ: “Đạt giải thưởng ca nhạc kịch trung học quốc gia năm 2018 cho nữ diễn viên chính xuất sắc nhất”.
5. Chọn các động từ hướng hành động
Khi mô tả thành tích của bạn, hãy sử dụng các động từ ấn tượng như “Được trao giải …”, “Được công nhận là …” hoặc “Đã được công nhận vì …”. Điều này thu hút nhiều sự chú ý hơn đến danh hiệu của bạn và thể hiện chúng theo cách có uy tín hơn.
6. Giải thích giá trị của thành tích mang lại
Đối với bất kỳ thành tích nào có giá trị cụ thể, hãy giải thích tầm ảnh hưởng về việc bạn đã làm. Ví dụ nếu bạn dẫn đầu một chương trình gây quỹ và quyên góp được 250.000 đô la cho một bệnh viện địa phương, bạn sẽ giải thích cách sử dụng số tiền đó để cải thiện cuộc sống và chăm sóc y tế cho bệnh nhân.
🎖️Các loại giải thưởng cần đưa vào hồ sơ
Dưới đây là danh sách các giải thưởng phổ biến để đưa vào hồ sơ. Hãy nhớ rằng, những thành tích bạn đạt được phải vẫn phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp hiện tại của bạn.
- Giải thưởng học tập hoặc thể thao
- Học bổng
- Giải thưởng xuất sắc trong các hoạt động thiện nguyện
- Thành tích học tập
- Giải thưởng liên quan đến công việc
- Giải thưởng vinh danh
- Các vị trí lãnh đạo trường học
- Giải thưởng hiệu suất công việc ấn tượng
- Nhân viên của tháng
- Giải thưởng cộng đồng và công dân
- Giải thưởng của hiệp hội nghề nghiệp
🏆Giải thưởng thể thao
Các giải thưởng thể thao và sự công nhận có thể cho thấy khả năng lãnh đạo, trở thành một cầu thủ của đội và được huấn luyện.
🏆Học bổng
Học bổng có thể gây ấn tượng với các nhà quản lý tuyển dụng và thể hiện nhiều điểm mạn cho vị trí bạn đang ứng tuyển. Giải thích chi tiết về học bổng dành cho mục đích gì, bao nhiêu sinh viên đã nộp đơn và những gì bạn nhận được.
🏆Thành tích học tập
Có thể bao gồm các thành tích như Sinh viên xuất sắc của năm, Thủ khoa hoặc giữ một vị trí trong văn phòng trường của bạn. Giải thưởng học tập là điểm lợi thế cho hồ sơ đầu vào, giúp thể hiện kỹ năng và khả năng của bạn mà không cần kinh nghiệm làm việc dày dặn. Danh sách đề xuất của Trưởng khoa hoặc các giải thưởng danh dự cũng có thể ảnh hưởng tích cực đến tác động của sơ yếu lý lịch đối với người quản lý tuyển dụng.
🏆Giải thưởng hiệu suất công việc ấn tượng
Các giải thưởng cho thành tích xuất sắc trong lĩnh vực công việc của họ, chẳng hạn như doanh số bán hàng cao nhất trong năm, có thể cho thấy bạn là nhân viên vàng của tổ chức và bạn rất coi trọng trách nhiệm công việc của mình. Hãy giải thích chi tiết những gì bạn đã làm để nhận được giải thưởng và cách bạn được công nhận.
🏆Nhân viên của tháng
Nếu bạn liên tục giành được giải thưởng nhân viên của tháng, hãy tự hào và ghi điều này vào sơ yếu lý lịch của bạn. Loại giải thưởng này thể hiện cam kết của bạn đối với công việc và khả năng liên tục nỗ lực hết mình.
🏆Giải thưởng cộng đồng và công dân
Những loại giải thưởng này ghi nhận bạn vì bạn đã tham gia vào cộng đồng và cho thấy sự kiên trì của bạn trong việc gắn bó lâu dài với một dự án. Người quản lý tuyển dụng muốn thấy những người nộp đơn hoạt động tích cực trong cộng đồng của họ và tạo ra năng lượng tích cực.
🏆Giải thưởng của hiệp hội nghề nghiệp
Các giải thưởng chuyên môn từ đồng nghiệp hoặc quản lý có thể bao gồm chứng nhận, danh hiệu và các thành tích khác cho thành tích công việc của bạn. Ghi các giải thưởng chuyên môn vào sơ yếu lý lịch của bạn, có liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển, là điều quan trọng khi bạn đã có đủ kinh nghiệm làm việc trong khi thành tích học tập của bạn không quá nổi bật. Các ví dụ bao gồm như tăng doanh số bán hàng hoặc vượt qua các mục tiêu nghề nghiệp to lớn.
🎖️Ví dụ về việc đưa các giải thưởng vào hồ sơ của bạn
Dưới đây là một số mẫu về cách các giải thưởng được liệt kê như thế nào trong các phần khác nhau trong CV của bạn:
🏆Liệt kê các giải thưởng học thuật trong phần giáo dục
GIÁO DỤC
Cử nhân Báo chí và Truyền thông Đại chúng Đại học Wisconsin-Madison, Madison, WI
Thời gian: 2010-2014
Danh sách học viên ưu tú do trưởng khoa đề cử
🏆Liệt kê các giải thưởng nghề nghiệp trong phần kinh nghiệm làm việc
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Chuyên viên bán hàng
Digital Inc., Milwaukee, WI
Thời gian: 05/ 2014 – 06/2016
– Tạo ra cơ sở khách hàng mới tăng 40% trong suốt một năm thông qua marketing trực tiếp và mạng xã hội
– Trực tiếp chịu trách nhiệm quản lý quan hệ nhà cung cấp và khách hàng
– Đã phát triển và thực hiện các kế hoạch marketing thông qua phân tích marketing, giúp tăng doanh số bán hàng lên 125% trong 6 tháng
– Nhân viên của năm 2015
🏆Liệt kê các giải thưởng liên quan khác trong phần thành tích
THÀNH TÍCH
– 50 trang web và blog về sức khỏe hàng đầu được theo dõi vào năm 2019
– Đối với website.com, được trao giải bởi Business/Media Name
– Các trang web về sức khỏe tốt nhất năm 2018: 25 điều phải đọc đối với các chuyên gia y tế
——————————————————————————————————–
Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!
- Bài viết gốc: indeed.com
- Người dịch: Nguyễn Như Quỳnh
- Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Nguyễn Như Quỳnh – Nguồn iVolunteer Vietnam”
Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/8320
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
Lượt xem: 33
