💡 GIỚI THIỆU CHUNG
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng – VPBank được thành lập vào ngày 12/08/1993, là một trong những Ngân hàng TMCP được thành lập sớm nhất tại Việt Nam. Trong suốt 25 năm hình thành và phát triển, VPBank đã có những bước tiến vững chắc và đạt được nhiều thành tựu to lớn. Năm 2018, VPBank nằm trong top 4 ngân hàng có lợi nhuận cao nhất thị trường và là ngân hàng tư nhân đầu tiên của Việt Nam có mặt trong top 500 thương hiệu ngân hàng giá trị nhất toàn cầu do Brand Finance xếp hạng. Mục tiêu đến năm 2022, VPBank sẽ đặt chân vào top 3 ngân hàng giá trị nhất tại Việt Nam.
💡 THÔNG TIN TỔNG QUAN
- Nơi làm việc: Hà Nội;
- Cấp bậc: Sinh viên/Thực tập sinh;
- Không yêu cầu kinh nghiệm;
- Lương: Thỏa thuận;
- Hạn chót nhận hồ sơ: 15/03/2022.
💡 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Trách nhiệm chính: Hỗ trợ TP/CVCC của Phòng Ứng dụng tự động hóa trong các công việc:
- Quản lý chương trình, dự án.
- Đưa ra đề xuất cải tiến quy trình, sản phẩm và cách thức thực hiện công việc nhằm rút ngắn thời gian thực hiện, giảm chi phí, tăng năng suất lao động, tăng cường kiểm soát rủi ro hệ thống.
- Rà soát và đánh giá tính hiệu lực (mức độ tuân thủ), hiệu quả (tính phù hợp, tối ưu) của quy trình, sản phẩm.
- Đánh giá hiệu quả của cách thức, phương thức, công cụ hỗ trợ thực hiện công việc.
- Nghiên cứu tìm hiểu quy trình then chốt từ các nguồn: Khách hàng bên ngoài, nội bộ và đối thủ cạnh tranh, chuẩn đối xứng (benchmarking).
- Đánh giá hiệu quả các cải tiến đã triển khai (lợi ích tài chính và phi tài chính).
- Hỗ trợ thực hiện và đánh giá hiệu quả các dự án/ đề xuất cải tiến được thực hiện bởi các đơn vị khác.
- Tham gia đào tạo/phổ biến và truyền thông việc áp dụng các công cụ cải tiến cũng như sự thay đổi trong quy trình trong VPBank.
2. Trách nhiệm chung của Phòng:
- Góp phần xây dựng và truyền đạt định hướng chiến lược của Ngân hàng nhằm phát triển một tổ chức bền vững.
- Góp phần xây dựng môi trường làm việc, văn hóa tổ chức theo quy định của VPBank. Hỗ trợ đồng nghiệp trong quá trình thực hiện công việc.
- Góp phần vào việc xây dựng, truyền đạt, và giữ vững các giá trị của Ngân hàng để có được một cách tiếp cận kinh doanh nhất quán trong toàn hệ thống.
💡 YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Trình độ chuyên môn: SV năm cuối/Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành phù hợp như quản trị kinh doanh, quản trị chất lượng, kinh tế, tài chính, ngân hàng.
- Trình độ Tin học: Thành thạo Microsoft Office đặc biệt là Excel, Power Point.
- Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): IELTS 5.0 trở lên.
- Có kiến thức cơ bản về quản lý chất lượng và quản lý quy trình.
- Có hiểu biết sơ bộ về sản phảm, dịch vụ trong lĩnh vực ngân hàng.
- Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
- Khả năng hoạch định công việc; chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
- Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
- Khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc cao, phối hợp làm việc nhóm tốt.
💡 QUYỀN LỢI
- Được đào tạo, hướng dẫn từ cán bộ quản lý và chuyên gia trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng.
- Được tiếp xúc với hệ thống vận hành chuyên nghiệp, chuẩn quốc tế.
- Làm việc bên trong văn phòng tươi mát và thoáng đãng.
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức để được hưởng các trợ cấp đặc biệt hấp dẫn như trang điểm, thưởng tháng thứ 13, thưởng kết quả kinh doanh, ăn ca, du lịch…
👉 THÔNG TIN CHI TIẾT VÀ ĐĂNG KÝ: TẠI ĐÂY
Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/7090
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
