Deadline: 31/05/2024

Masan Consumer Tuyển Dụng Vị Trí Quản Lý Đào Tạo Và Phát Triển Làm Việc Tại Bình Dương 

Masan Consumer là một trong hai thành viên của Masan Consumer Holdings – thành viên của tập đoàn Masan (Masan Group Corporation), có trụ sở đặt tại thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Masan chiếm vị trí thứ 7 trong danh sách Top 50 thương hiệu giá trị nhất Việt Nam 2016 và đứng vị trí thứ 2 trong ngành hàng tiêu dùng. Masan Consumer sản xuất và phân phối một loạt các sản phẩm thực phẩm nhanh, bao gồm gia vị, mì ăn liền, cà phê hòa tan, ngũ cốc ăn liền, và đồ uống đóng chai. Giá trị thương hiệu của Masan Consumer được định giá khoảng 305 triệu USD, tăng 113% và được xem là doanh nghiệp có tỷ lệ phần trăm tăng trưởng mạnh nhất.   

📌 THÔNG TIN CHUNG 

  • Loại hình công việc: Toàn thời gian 
  • Địa điểm: Bình Dương.
  • Hạn ứng tuyển: 31/05/2024

📌 ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN  

  • Bằng Thạc sĩ trong lĩnh vực Kỹ thuật hoặc Cơ khí.
  • Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm với vai trò Chuyên gia đào tạo hoặc Quản lý đào tạo kỹ thuật.
  • Ưu tiên chứng chỉ chuyên nghiệp về đào tạo (huấn luyện viên kỹ thuật được chứng nhận).
  • Hiểu biết vững chắc về quy trình rà soát quy trình Six Sigma / LEAN.
  • Kiến thức chuyên sâu về các phương pháp phát triển và đào tạo.
  • Thành thạo phần mềm quản lý đào tạo.
  • Khả năng xác định nhu cầu đào tạo của tổ chức.
  • Khả năng đánh giá hiệu quả đào tạo.
  • Kiến thức chuyên sâu về lập kế hoạch kế thừa và các phương pháp quản lý tài năng.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng lời và văn bản xuất sắc.
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án tốt.
  • Kỹ năng quản lý và giao tiếp giữa các cá nhân xuất sắc.

📌 MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

  • Phân tích và xác định nhu cầu đào tạo kỹ thuật trong công ty.
  • Thảo luận với nhân viên để nắm bắt các vấn đề kỹ thuật mà họ đang gặp phải.
  • Phát triển tài liệu đào tạo bao gồm chương trình đào tạo, tài liệu phát tay và các bài tập khác.
  • Phối hợp với các chuyên gia trong ngành để tổ chức các khóa đào tạo theo phong cách lớp học và hội thảo.
  • Lên lịch các buổi đào tạo thông qua các nền tảng học trực tuyến.
  • Đảm bảo tất cả nhân viên mới được tuyển dụng đều được đào tạo về bán hàng.
  • Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên để xác định kết quả của đào tạo sau mỗi buổi.
  • Thu thập phản hồi từ giảng viên và học viên đào tạo để đưa ra các đề xuất cần thiết nhằm cải thiện chương trình đào tạo.
  • Cộng tác với các nhà thầu được thuê để thực hiện các chương trình đào tạo chuyên ngành.

📌 ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY

📌 THÔNG TIN LIÊN HỆ

Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/24456

Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.

Lượt xem: 41

BÀI VIẾT HAY ĐỪNG BỎ LỠ