FEqual là dự án được thành lập dưới sự bảo trợ của tổ chức ASEAN Youth Organization (A.Y.O) và vinh dự được đồng hành cùng trường Đại học Anh Quốc Việt Nam xuyên suốt chặng đường hình thành và phát triển. Dự án hướng tới Nữ quyền với mong muốn xây dựng một xã hội bình đẳng và văn minh hơn qua góc nhìn của nhiều khía cạnh trong cuộc sống.
Sau 5 tháng hoạt động, FEqual sẽ bắt đầu tổ chức các sự kiện và mở rộng phạm vi hoạt động từ quý 3 năm nay nhằm tạo ảnh hưởng, đồng thời giúp cộng đồng nâng cao nhận thức tốt hơn về chủ đề Nữ quyền – bình đẳng giới, vì vậy dự án cần những nhân tố chất lượng cùng đồng hành và phát triển dự án trong thời gian tới.
🌷 ĐỐI TƯỢNG THAM GIA:
Tất cả đối tượng, độ tuổi đang học tập và công tác tại Hà Nội (ưu tiên học sinh, sinh viên).
🌷 QUYỀN LỢI:
- Được nhận certificate có dấu của tổ chức ASEAN Youth Organization và đại diện từ BUV khi hoàn thành trên 80% công việc xuyên suốt thời gian tham gia.
- Được nhận quà mỗi tháng nếu hoàn thành xuất sắc công việc.
- Trải nghiệm Văn Hoá S.O.S có 1-0-2 tại FEqual: “S” – Speak up, “O” – Open và “S” – Stretch.
- Làm việc trong môi trường thoải mái, thân thiện, năng động
- Giao lưu, kết bạn, học hỏi và phát triển bản thân
🌷 YÊU CẦU CHUNG:
- Là những người luôn hướng tới một xã hội bình đẳng; mong muốn đóng góp sức mình nhằm hướng tới những điều tốt đẹp hơn cho bản thân và cộng đồng.
- Tinh thần cởi mở, học hỏi, trải nghiệm những điều mới.
- Nhiệt tình, hoà đồng, trách nhiệm trong công việc.
- Cam kết đồng hành ít nhất 6 tháng.
🌷 VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN:
- Ban Content – Nội dung: gồm 2 Tiểu ban Viết và Phóng Viên
- Ban Design – Thiết Kế
- Ban Tài chính – Đối ngoại
- Ban Nhân Sự
🌷 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Ban Content
1.1 Tiểu ban Viết: Tiểu ban content (viết) là bộ phận biên tập, dịch và hoàn chỉnh các bài post sao cho nội dung và hướng tiếp cận của mỗi bài đăng phù hợp và thu hút độc giả.
Nhiệm Vụ:
- Tìm kiếm, lên ý tưởng và hoàn thiện các bài viết trên nền tảng mạng xã hội FEqual.
- Dịch bài viết sang ngôn ngữ Tiếng Anh.
- Trực tiếp đăng bài viết theo lịch đã được quy định.
- Lên ý tưởng, hoàn chỉnh timeline, nội dung sự kiện của FEqual.
Yêu Cầu:
- Kỹ năng viết, tổng hợp, phân tích, chọn lọc thông tin
- Khả năng Tiếng Anh thành thạo
- Có kiến thức về Nữ quyền, bình đẳng giới là một lợi thế
- Kỹ năng làm việc nhóm, chủ động đóng góp ý kiến
- Am hiểu nhiều lĩnh vực là một lợi thế ( để liên hệ, chọn lọc, chỉnh sửa, biên tập bài viết.
1.2 Tiểu ban phóng viên: Tiểu ban phóng viên chính là cầu nối FEqual tới cộng đồng nhằm khai thác các vấn đề về chủ đề Nữ quyền – Bình đẳng giới một cách khách quan, toàn diện nhất
Nhiệm Vụ:
- Lên ý tưởng câu hỏi phỏng vấn (dựa trên chủ đề đã được quyết định theo mỗi tháng).
- Tìm đối tượng phù hợp để phỏng vấn.
- Record, biên tập lại buổi phỏng vấn thành 1 bài viết hoàn chỉnh.
Yêu Cầu:
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, khả năng giao tiếp.
- Kỹ năng tổng hợp và biên tập thông tin.
- Vui vẻ, thân thiện, hoà đồng.
- Am hiểu về chủ đề Nữ quyền, bình đẳng giới là 1 lợi thế.
- Chủ động tìm tòi, sáng tạo.
- Thành thạo Tiếng Anh.
2. Ban Design
Ban Design là “gương mặt thương hiệu” của FEqual. Các bạn sẽ là những người có khả năng thẩm mỹ, thiết kế nhằm mang đến cho dự án những ấn phẩm truyền thông mới lạ và thu hút.
Nhiệm Vụ:
- Lên ý tưởng và thiết kế cho từng series của dự án ( mỗi series được thống nhất theo 1 phong cách riêng).
- Đảm nhận ‘tất tần tật’ những mảng, khía cạnh, công việc liên quan đến ‘hình ảnh’ dự án.
- Thiết kế chính xác theo tiêu chuẩn, format/kích cỡ/màu sắc ( được chốt theo mỗi series từng tháng).
Yêu Cầu:
- Sử dụng thành thạo công cụ thiết kế cơ bản như Canva,…
- Đặc biệt ưu tiên những ứng viên sử dụng thành thạo các phần mềm, dụng cụ chuyên ngành như: Ps, Ai, …
- Sáng tạo, cập nhật các xu hướng mới trong việc thiết kế.
- Khả năng chịu áp lực công việc.
- Có tính tỉ mỉ, cẩn thận.
3. Ban Nhân Sự
Ban nhân sự có vai trò kết nối, gắn kết và quản lý thành viên nội bộ, đồng thời xây dựng các chiến lược hiệu quả nhằm đảm bảo chất lượng cho ‘bộ máy’ làm việc của FEqual. Những thành viên ban nhân sự không chỉ kết nối các thành viên trong dự án với nhau mà còn có nhiệm vụ khai thác năng lực hiện có của các thành viên giúp họ khai thác những tiềm năng đang ‘ẩn giấu’.
Nhiệm Vụ:
- Cùng head mỗi ban theo dõi, đánh giá thành viên theo từng tuần/tháng, báo cáo cho Founder nếu có các vấn đề nội bộ đang tồn tại.
- Lên kế hoạch bonding cho từng phân ban và dự án.
- Đăng timeline và quản lý timeline công việc cho các ban.
- Quản lý thành viên, chịu trách nhiệm các mảng nội bộ của dự án ( hồ sơ, tài liệu, nhân sự,…).
- Lên ý tưởng khen thưởng cho thành viên mỗi tháng, gồm các phần quà và các chính sách đãi ngộ.
- Đảm nhận vai trò lọc đơn trong quá trình tuyển dụng; lên kế hoạch tuyển thành viên, và training cho các thành viên mới.
Yêu Cầu:
- Năng động, nhiệt tình, cởi mở.
- Thích giao tiếp, làm việc với con người.
- Kĩ năng giải quyết vấn đề, chịu áp lực công việc.
- Tư duy sáng tạo, có kinh nghiệm làm vị trí nhân sự là một lợi thế.
4. Ban Tài chính – đối ngoại:
Sắp tới đây FEqual sẽ có không ít sự kiện được tổ chức trong và ngoài trường, vì vậy các bạn là nguồn nhân lực không thể thiếu đối với team FEqual với vai trò là “thủ quỹ” của team, đồng thời đại diện dự án làm việc trực tiếp với các bên đối tác.
Nhiệm Vụ:
- Xây dựng và biên soạn hồ sơ, thư, email mời tài trợ, hỗ trợ từ các đối tác bên ngoài.
- Xin tài trợ, bảo trợ từ các dự án, tổ chức khác khi FEqual có chương trình, sự kiện nhằm mở rộng hình ảnh dự án đến với cộng đồng.
- Đề xuất và xây dựng các chiến lược hợp tác hiệu quả, ví dụ : lợi nhuận mà 2 bên sẽ nhận được sau khi giúp đỡ lẫn nhau, cách thức để hợp tác với các nhà tài trợ lớn,..
- Quản lý ngân sách dự án,lên kế hoạch tổ chức sự kiện, dự trù kinh phí (những công việc này chỉ phải làm khi FEqual có sự kiện).
- Phối hợp làm việc với các ban khác làm hoàn thiện, giúp dự án có những bước đi vững chắc trong tương lai.
Yêu Cầu:
- Có kiến thức căn bản về công việc trong ban đối ngoại, đã từng có kinh nghiệm đi xin tài trợ, bảo trợ là một lợi thế.
- Sử dụng được các công cụ tin học văn phòng căn bản.
- Có khả năng giao tiếp và sử dụng ngôn từ tốt (vì công việc yêu cầu soạn mail, gửi tin nhắn hoặc gọi điện trực tiếp cho các bên để ngỏ lời hợp tác).
- Có tinh thần học hỏi, cầu tiến, trách nhiệm cao.
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
🌷 QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN
- Vòng đơn: 15/7-31/7/2022
- Thông báo kết quả vòng đơn: 1/8
- Vòng phỏng vấn: 3-4-5/8
- Thông báo kết quả vòng phỏng vấn: 6/8
- Meeting chào đón thành viên mới và phổ biến các sự kiện sắp tới của FEqual: 8/8
- Nhiệm kì hoạt động: 8/2022-2/2023
🌷 LƯU Ý: Các bạn đọc kỹ timeline trong phần “Quy trình tuyển chọn” để nắm rõ các lịch quan trọng xuyên suốt đợt tuyển. FEqual chờ đợi những lá đơn tâm huyết từ các bạn!
🌷 LINK ĐƠN THAM GIA ỨNG TUYỂN: TẠI ĐÂY
Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/11961
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
