Khi bạn nộp đơn cho một công việc mới, bạn sẽ nhận thấy rằng phần lớn những người phỏng vấn hỏi những câu hỏi tương tự.
Sẽ luôn có một số câu hỏi bất thường, nhưng bạn có thể chuẩn bị cho những câu hỏi phỏng vấn xin việc phổ biến nhất.
Dưới đây là danh sách các câu hỏi phỏng vấn xin việc mà bạn nên luôn chuẩn bị:
1. Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn?
Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn có lẽ sẽ là câu hỏi phỏng vấn đầu tiên bạn được hỏi.
Một cách để chuẩn bị cho câu hỏi này là chuẩn bị sẵn một bài thuyết trình ngắn gọn nơi bạn sẽ mô tả ngắn gọn về bản thân của mình.
2. Điểm mạnh của bạn là gì?
Hãy rõ ràng và chuẩn bị sẵn các ví dụ thể hiện điểm mạnh của bạn.
3. Điểm yếu của bạn là gì?
Vạch ra điểm yếu mà bạn đang cố gắng cải thiện và cho họ thấy bạn đang cải thiện như thế nào.
4. Bạn thấy mình ở đâu trong năm năm nữa?
Hãy nói cho họ biết bạn muốn ở đâu trong năm năm, phù hợp với nghề nghiệp.
Họ muốn biết tham vọng của bạn là gì và liệu họ có thể đáp ứng được điều đó hay không.
5. Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty này?
Với câu hỏi này, họ muốn biết bạn thích gì ở công ty.
Đảm bảo rằng bạn biết họ nói về điều gì và tầm nhìn của họ là gì.
6. Bạn nghĩ mình có thể bổ sung điều gì vào đội?
Họ muốn biết tại sao họ nên thuê bạn, vì vậy hãy nói cụ thể.
Liệt kê một số thành tích phù hợp với vị trí và nêu bật các kỹ năng liên quan của bạn.
7. Điều gì về công việc này khiến bạn quan tâm?
Nói về vị trí phù hợp hoàn toàn với bạn, cả trong ngắn hạn và dài hạn.
8. Tại sao bạn lại tìm kiếm một công việc khác?
Họ hỏi câu hỏi này để đảm bảo rằng bạn nghiêm túc với công việc và ở lại với công ty.
Làm nổi bật những gì bạn đang thiếu trong công việc hiện tại và những gì bạn đang tìm kiếm ở vị trí mới.
9. Bạn tự hào nhất về điều gì trong sự nghiệp của mình?
Chia sẻ một ví dụ về thời điểm bạn đã thành công ở một vị trí tương tự.
Người quản lý tuyển dụng muốn thấy bạn thành công ở vị trí hiện tại, hãy sử dụng câu hỏi này để nói với trí tưởng tượng của họ.
10. Bạn mong đợi điều gì từ đội của mình?
Trả lời câu hỏi này cho họ biết cách bạn hoạt động trong một nhóm.
11. Bạn sẽ phát triển mạnh loại hình văn hóa công ty nào?
Mô tả văn hóa công ty phù hợp và trung thực.
Hãy suy nghĩ về câu hỏi này trước khi bạn nộp đơn. Bạn không muốn làm việc tại một công ty có những giá trị khác biệt.
12. Công việc mơ ước của bạn là gì?
Công ty muốn biết liệu nó có phù hợp hay không.
Nói về công việc bạn đang ứng tuyển sẽ giúp bạn đến gần hơn với công việc mơ ước của mình như thế nào.
13. Làm thế nào để bạn thực hiện dưới áp lực?
Thực hiện trong tình trạng căng thẳng là điều cần thiết trong nhiều lĩnh vực.
Hãy cụ thể và chuẩn bị sẵn các ví dụ về cách bạn đối phó với áp lực.
14. Bạn sẽ giải quyết thế nào khi xảy ra bất đồng giữa bạn và đồng nghiệp?
Họ phải biết cách bạn giải quyết bất đồng và xung đột trong nhóm.
Chuẩn bị câu hỏi này và nghĩ trước một ví dụ, sử dụng phương pháp SMART.
15. Điều gì thúc đẩy bạn?
Suy ngẫm về điều gì đã thúc đẩy bạn trong các vai trò trước đây và cho họ biết bạn thích gì về mô tả công việc của họ.
Hãy trung thực, và sự nhiệt tình của bạn sẽ dễ lây lan.
16. Người khác sẽ mô tả bạn như thế nào?
Hãy nghĩ lại những điểm mạnh và thành tích của bạn, và sử dụng những điểm này để trả lời câu hỏi này.
17. Bạn thích làm công việc gì bên ngoài?
Để xem liệu bạn có phù hợp với văn hóa công ty hay không, họ có thể sử dụng sở thích bên ngoài công việc để xác định sự phù hợp. Tập trung vào những điều bạn thích và thích thú.
18. Yêu cầu về mức lương của bạn là gì?
Một số hỏi, những người khác thì không. Không bắt buộc phải trả lời câu hỏi này.
Hãy để họ đặt tên cho con số đầu tiên để thương lượng mức lương của bạn sau này trong quá trình này.
19. Bạn có câu hỏi nào không?
Đặt câu hỏi vào cuối buổi phỏng vấn xin việc có thể khiến bạn trở nên nổi bật.
______________________________________
Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!
- Theo: theladders
- Người dịch: Ngô Ngọc Ánh
- Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là: “Người dịch: Ngô Ngọc Ánh- Nguồn iVolunteer Vietnam”
Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/10690
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
