Kỹ Năng

Sơ Yếu Lý Lịch Của Bạn Liệu Có Cần Một Nhà Tuyển Dụng, Một Bản Đánh Giá Hay Viết Lại Không?

“Sơ yếu lý lịch của tôi đã sẵn sàng cho các nhà tuyển dụng chưa? Hay một bản đánh giá có thể biến sơ yếu lý lịch của tôi thành một phiên bản tốt hơn, giúp tôi nắm chắc 1 cơ hội phỏng vấn? ”

“Đánh giá để phỏng vấn” luôn là một bước đi thông minh.

Bởi vì ở đây chúng tôi đang xem xét việc làm cho bản lý lịch hiện có của bạn trở nên hoàn hảo, chứ không phải viết một bản mới từ đầu.

Và với hơn 18 năm kinh nghiệm và chuyên môn công nghệ, chúng tôi thực sự có thể tự động hóa trải nghiệm đó…

… Để cung cấp cho bạn bản xem xét sơ yếu lý lịch của bạn sau 35 giây hoặc ít hơn.

Người đánh giá sơ yếu lý lịch Ladder, xem xét sơ yếu lý lịch trong 35 giây hoặc ít hơn.

Nhưng này, trước khi bắt đầu, hãy xem hướng dẫn 5 bước để thành công trong sự nghiệp!

1. Nhà tuyển dụng sẽ đưa ra hồ sơ của bạn 7,4 giây

Hiểu được thói quen của các nhà tuyển dụng cao cấp, chịu áp lực tìm kiếm những ứng viên hoàn hảo cho các nhà tuyển dụng hàng đầu, là bước một để có được lợi thế nghiêm túc trong bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn.

Nghiên cứu theo dõi sơ yếu lý lịch của Ladders đã phát hiện ra một số số liệu thống kê nghiêm trọng.

Ảnh: Shutterstock; Nghiên cứu theo dõi mắt nổi tiếng của Ladders đã tiết lộ những hiểu biết sâu sắc.

2. Một bố cục đơn giản sẽ bán thương hiệu của bạn

Cũng giống như các thiết kế trang web đơn giản nhất, một định dạng sơ yếu lý lịch có thể quét dễ dàng tạo ra một sơ yếu lý lịch bắt mắt cho những nhà tuyển dụng, những người đã sàng lọc hàng trăm ứng viên mỗi ngày.

Hãy đơn giản hóa nó, dễ dàng quét được và tối ưu hóa quá trình tìm kiếm việc làm của bạn.

3. Khoảng trắng & Từ đen luôn hoạt động

Cũng giống như công chúng khi đọc, các nhà tuyển dụng yêu thích khoảng trắng trên sơ yếu lý lịch. Đối với chúng tôi, điều đó có nghĩa là gạch đầu dòng. Họ cũng thích những tiêu đề đơn giản, được in đậm giống như những tiêu đề trong mẫu sơ yếu lý lịch miễn phí, có thể tải xuống và có thể chỉnh sửa và các ví dụ của chúng tôi. Tại sao?

Bởi vì văn bản đậm thu hút mắt khi quét. Và điều đó có thể khiến các nhà tuyển dụng bận rộn nán lại.

4. Thông tin về nhu cầu sơ yếu lý lịch, số liệu thống kê &… kết quả của bạn!

Đừng bao giờ lầm tưởng sơ yếu lý lịch của bạn là nơi để kể câu chuyện cuộc đời bạn hoặc kể lại một cách đau đớn tất cả các nhiệm vụ công việc của bạn, như thể sao chép mô tả công việc ban đầu mà bạn đã xem qua.

Sử dụng các gạch đầu dòng hiển thị kết quả: số liệu thống kê, tỷ lệ phần trăm và kết quả hữu hình cộng với cách đặt thông tin tuyệt vời là tất cả các dấu hiệu của một bản sơ yếu lý lịch tốt sẽ khiến nhà tuyển dụng tiếp tục đọc.

5. Truyện dài, ngắn được yêu thích

Đối với một chuyên gia có ít hơn 10 năm kinh nghiệm, lý lịch dài 1 trang là lý tưởng. Đối với các chuyên gia có từ 10 năm trở lên, hai trang nên bao gồm tất cả các điểm liên quan.

Một câu chuyện ngắn chứa đầy sự kiện và số liệu thống kê và các động từ thành công là cách tốt nhất để phát triển hơn ngày hôm qua. Vì vậy, hãy tải xuống mẫu sơ yếu lý lịch miễn phí từ Ladders trong liên kết ở trên, hoặc nhận một bản sơ yếu lý lịch miễn phí từ  Leet Resumes (các mẹo được đánh giá cao!)

___________________________________

Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!

  • Theo: theladders
  • Người dịch: Đặng Thị Thùy Linh
  • Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Đặng Thị Thùy Linh – Nguồn iVolunteer Vietnam”

Shortlink: https://ivolunteer.vn/z/9384

Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.

BÀI VIẾT HAY ĐỪNG BỎ LỠ